Read in | English | Español | Français | Deutsch | Português | Italiano | 日本語 | 한국어 | 简体中文 | 繁體中文 | Dansk | Nederlands | Ελληνικά | Русский | Svenska | Polski

Få arbejdsgivere tackle medarbejdernes fedme trods stigende omkostninger

Published on June 25, 2008 at 12:00 AM · No Comments

Fedme i USA er stigende omkostninger for arbejdsgiverne at give sygesikring til arbejdstagere, men kun få virksomheder har indført programmer til formål at bremse den tendens, at New York Times rapporter.

Landsdækkende omkostninger i forbindelse med medarbejdernes fedme for selskaber er 45 milliarder dollar om året, ifølge en rapport fra Conference Board og RTI International . Hertil kommer, et team af Emory University forskere - fandt, at fedme tegner sig for 27% af stigningen i sygesikringsomkostninger 1987 til 2001 - under ledelse af den offentlige sundhed professor Kenneth Thorpe.

Fede medarbejdere er mere tilbøjelige til at gå glip af arbejde end andre arbejdstagere, og typisk er mindre mobile på jobbet end tyndere medarbejdere, ifølge The Times. Hertil kommer, forskning af Roland Sturm, en senior økonom for RAND Corporation fundet, at fedme er en større generator af kroniske sundhedsproblemer end rygning eller stort alkoholforbrug brug.

Dog kan nogle virksomheder tror, ​​at "fedme er ikke deres problem at løse," især i industrier med høje personaleomsætning satser, fordi omkostningerne ikke stiger umiddelbart med vægtøgning, og medarbejdere, der skifter job "please [e] deres udgifter til lægebehandling med dem, "ifølge The Times. Eric Finkelstein, direktør for Public Health Economics program på RTI, sagde: "For de fleste virksomheder, er det ikke en smart business move" at have overvægtige medarbejdere. Han tilføjede, "sætte på en folkesundheden hat, kan man sige, at det er uheldigt, at virksomhederne ikke gør mere for medarbejderne. Men det giver ikke mening fra en arbejdsgivers synspunkt."

The Times rapporterer, at selv om erhvervsledere ofte tale om emner, som koster dem milliarder af dollars årligt, kunne de ikke se forbindelsen mellem fedme og udgifter. LuAnn Heinen, direktør for National Business Group på Sundhedsstyrelsens Institut om omkostninger og sundhedsmæssige konsekvenser af fedme , sagde: "Folk, der har ansvaret fordele planer helt, 100% får det," men ledere "opfattelse af fedme som en drivkraft for omkostninger - de kan ikke forstå, at så godt ".