水曜日の UnitedHealth のグループは減らされた営利事業および予想を越えた医療保障関連の費用のために収入の指導を下げ、言いました地方の適用範囲のすばらしい焦点を持つ会社を、シカゴ・トリビューンは報告します (シカゴ・トリビューン、 7/3) 再構成することを。
保険業者は利益がより早い推定値 (Forster のセントポールの開拓者の出版物、 7/2) から約 16% を落とすと言いました。 全体的にみて、会社は収入が営利事業の問題と関連している $400,000,000 および医療保障の処方薬の福利プランの問題と関連している $500,000,000 を含んで約 $1.1十億、切られると期待します。
UnitedHealth CEO スティーブン Hemsley は言いました、 「否定的にそれ以上の $200 百万によって私達の収入の予想に影響を与えるために結合した追加する他の要素が」あります 「行動の健康の利用の傾向直接悩まされていた経済的な環境と関連しているサービスのより大きい使用が今年原因での上にはっきりとあります、またパリティ利点が原因で変更しますニューヨークで」。は UnitedHealth の役人は成長する費用に応じて、より多くの人々が医療保険を低下させるか、または少数の利点かより高い免責金額があるより低い報酬の計画で登録していると言いました。
さらに、会社は今年保証しました計画を十分にからの 800,000 人を失うと期待します。 会社は言いました報酬を割引く競争によって新しく、更新された顧客口座のためにもっとより期待されて強制されたことを。 ドン Nathan UnitedHealth のスポークスマンは言いましたであること、 「潜在的な顧客が敏感な大いにより多くの価格現在の経済的な環境意味します」は追加を、 「商業雇用者後援された保険のための市場増加していません、ずっとずっとそれ引き締まっています」。
水曜日の投資家へのノートでは、ゴールドマン・サックスのアナリストの Matthew の Borsch は UnitedHealth が直接企業を渡る収入に対する競争の効果を認めることの他の保険業者ずっと多くであることを書きました。 Borsch は、 「そこにですここに容易な苦境書きませんでした: 私達は企業が 2009-2010 年にマージン」より低く移動することを信じます (Snowbeck のセントポールの開拓者の出版物、 7/2)。
会社は言いました再建計画 (Dunbar の AP/Atlanta ジャーナル憲法、 7/2) の一部として 4,000 のジョブを切ることを。
解決
また水曜日に、カリフォルニア公共の従業員の退職システムはおよび他の年金基金が UnitedHealth に対して 2006 年に明らかにされる在庫オプションのさかのぼって有効にすること上の集団代表訴訟の $895 百万解決を交渉したことロサンゼルスタイムズは報告します (Lifsher、ロサンゼルスタイムズ、 7/3) を言いました。