Wytyczna zapobiegać genetyczną dyskryminację

Dyscyplinarna grupa od uniwersyteta stanforda proponował dziesięć zasad prowadzić use rasowe i etniczne kategorie w genetycznym badaniu, jak donoszący dzisiaj w BioMed centrali otwartego dostępu czasopisma genomu biologii. (Kalifornia, USA)

Zasady przewodnie proponowali próbować bagatelizować niewłaściwe używanie ludzki genetyczny różnicy badanie i błędną interpretację. Grupowi zawierać członkowie humanistyki, socjalny, nauki przyrodnicze, prawo i szkoły medyczne przy uniwersytetem stanforda. Ja prowadził Sandra Jin Lee który wyjaśnia, dlaczego te zasady są znacząco: "Od ukończenia Ludzkiego genomu projekt, badawczy skupiający się na ludzkiej genetycznej różnicie wzmacniał. To ponownie rozpalać debatę o związku między genetycznymi znamionami i różnicami ludzkimi "rasowymi".

Zasady zawierają deklarację że grupa no wierzy że tam  jest jakaś naukowy podstawa dla hierarchically rozkazywać kategorii i rozpoznanie który utrzymują politycznymi kontekstami rasowym i etnicznym kategoriom i. rasa lub pochodzenie etniczne Grupowe ostrożność przeciw "robić naïve przeskakiwać genetyczny wyjaśnienie dla grupowych różnic w powikłanych znamionach dla ludzkich zachowawczych znamion tak jak IQ, skłonność lub stopnie atletyzm, szczególnie, przemoc".

Według Lee "gen być deterministyczny i niezmienny zostaje potężną ikonę w jawnej wyobraźni i często źle zrozumieć jak. Furthermore, historia przypomina my że nauka może łatwo używać usprawiedliwiać rasowych stereotypy i rasistowskie polisy".

Autory wierzą i mieć nadzieję, otwarty dialog o te koncernach że ich zasady przewodnie ustanawiają jeden kroka w trwającym że zachęcają odpowiedzialne praktyki.

http://www.genomebiology.com