Read in | English | Español | Français | Deutsch | Português | Italiano | 日本語 | 한국어 | 简体中文 | 繁體中文 | Nederlands | Русский | Svenska | Polski

Директивы для того чтобы предотвратить генетическое различение

Published on July 15, 2008 at 4:59 PM · No Comments

Multi-подштрафная группа от Стэнфордского Университета (Калифорнии, США) предлагала 10 принципов для того чтобы направить пользу расовых и этнических категорий в генетическое исследование, как сообщено сегодня в Биологии Генома журнала открытого доступа Централи BioMed.

Были предложены, что пытают руководящие принципы уменьшить превратное толкование и неправильное использование людского генетического исследования изменения. Группа включила члены гуманитарных наук, social и науки о жизни, закон и медицинские институты на Стэнфордском Университете. Он был водить Сандрой Soo-Jin Ли, который объясняет почему эти принципы важны: «С завершения Проекта Людского Генома, исследования сфокусированного на людском генетическом изменении делает интенсивней. Это rekindled дискуссия о чертах связь между генетических и людских «расовых» разницах».

Принципы включают объявление что группа не верит что любая научная база для иерархически приказанных категорий гонки или этничности и опознавания которые расовым и этническим категориям создают и поддерживают социальнополитическими контекстами и изменить над временем. Предосторежения группы против «делать naïve перескочить к генетическому объяснению для разнец в группы в сложных чертах, специально для людских поведенческих черт как IQ, тенденция к расправе или градусы атлетизма».

Согласно Ли «Ген остает мощной иконой в общественном воображении и часто misunderstood как был детерминистск и непреложен. Furthermore, история напоминает нас что наука может легко быть использована для того чтобы оправдать расовые стереотипии и расистские политики».

Авторы верят что их руководящие принципы образовывают один шаг в продолжающийся, открытый диалог о этих заботах и надеются что они ободрят ответственные практики.

http://www.genomebiology.com