Published on July 15, 2008 at 4:59 PM
从斯坦福大学 (加利福尼亚，美国) 的多重学科的组在基因研究在 BioMed 中央的开路日记帐染色体生物建议十个原则引导使用种族和种族类别，如今天报告。
指导原则建议尝试使人力基因差异研究减到最小误解和误用。 这个组在斯坦福大学包括人文学科的成员，社交和生命科学、法律和医学院。 它是由桑德拉 Soo 金李导致的，解释这些原则为什么是重要的： “从人类染色体项目，于人力基因差异集中的研究的完成增强了。 这再振作关于连接数的辩论基因性格和人力 ‘种族’区别之间”。
原则包括一个说明这个组不相信有为种族和种族类别是由社会和政治的环境创建的并且维护种族或种族的分层地被定购的类别和识别的所有科学基本类型和随着时间的推移更改。 “做 naïve 的组小心飞跃到组区别的基因说明在复杂性格上，特别是人力性能上的性格的例如智商、倾向到暴力或程度运动练习”。
根据李 “这个基因在公共想象力保持一个强大的图标和经常被误会作为是确定性和不变的。 此外，历史记录提醒我们科学可能容易地用于辩解种族陈规和种族主义者的制度”。
作者相信他们的指导原则构成在持续的一个步骤，关于这些关心的开放对话并且希望他们将鼓励负责的运作。
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