Read in | English | Español | Français | Deutsch | Português | Italiano | 日本語 | 한국어 | 简体中文 | 繁體中文 | العربية | Dansk | Nederlands | Ελληνικά | Русский | Svenska | Polski

Alabama-Behörde genehmigt Plan zu den Ladezustandangestellten für Korpulenz, Gesundheitsprobleme

Published on August 26, 2008 at 8:33 PM · No Comments

Die Versicherungskammer der Staat Alabama-Angestellten letzte Woche genehmigte einen Plan, der Staatsangestellter, die oder die Gesundheitsprobleme zu haben beleibt sind, zum des Fortschritts jene Punkte ansprechen oder einen monatlichen Tarif für Krankenversicherung zahlen zu lassen, die AP-/PhiladelphiaNachforschendberichte benötigt.

Unter dem Plan müssen Staatsangestellter ein Gesundheitsscreening gratis durchmachen bis Januar 2010 oder einen monatlichen Tarif $25 für Krankenversicherung zahlen, die alle Arbeitskräfte aktuell gratis empfangen. Im Falle, dass die Screening ernste Probleme mit Blutdruck, Cholesterin, Glukose oder Korpulenz finden, haben Staatsangestellter ein Jahr zum gratis Besuchen einen Arzt, schreiben in einem Wellnessprogramm ein oder unternehmen Schritte auf ihren Selbst, um ihre Gesundheit zu verbessern. Im Falle, dass Screening des frontalen Nachdrängens nicht Fortschritt anzeigen, müssen Staatsangestellter anfangen, den monatlichen Tarif im Januar 2011 zu zahlen. Die Behörde betrachtet Staatsangestellter mit einem BMI von 35 mindestens als beleibt. Die Behörde hat nicht die Menge des Fortschritts bestimmt, die Staatsangestellter den monatlichen Tarif vermeiden lassen müssen.

Entsprechend William Ashmore, kostet Geschäftsführer der Versicherungskammer, der Plan geschätztes $1,6 Million nächstes Jahr für Screening und Wellnessprogramme aber wahrscheinlich ergibt beträchtliche Einsparungen auf lange Sicht. Ashmore sagte, dass Einzelpersonen mit einem Body-Maß-Index von 35 bis 39 $1.748 mehr in den jährlichen Gesundheitswesenkosten als die mit einem normalen BMI von weniger als 25 betragen.

Vorstandsmitglied Robert Wagstaff sagte, „Wir versuchen, Einzelpersonen zu veranlassen, sich ihrer Gesundheit bewusst zu werden.“ Mac McArthur -- Geschäftsführer der Staat Alabama-Angestellt-Vereinigung, das Verbindungsstück, das Staatsangestellter darstellt -- rief den Plan „Positiv,“ aber Arbeitskräfte kritisierten den Plan als unfaires (Rawls, AP-/PhiladelphiaNachforschender, 8/24).

Redaktionell

Zusammenfassungen von zwei Leitartikeln über den Plan erscheinen unten.