Det kombinerade genomsnittliga högvärdigt och detfick- kostar för vård- täckning för en U.S.-arbetare projekteras till förhöjning av nästan 9% i 2009, till $3.826 per år, enligt en årlig studie av Hewitt Bundsförvanter, de Chicago Tribune rapporterna.
För studien utvärderade Hewitt data på arbetsgivare-sponsrat vård- planerar från mer, än 300 ha som huvudämne affärer med ett genomsnitt av 16.000 anställda som mer encompassing, än 13 vård- miljoner planerar medlemmar.
Enligt studien planerar högvärdiga bidrag för arbetare som skriva in sig i individ, förväntas till förhöjning av 8% till ett genomsnitt av $1.946 per år eller månadstidning $162, och ut-av-fick- kostar projekteras till förhöjning av 10,1% till $156 per månad. Studien projekterade också att sjukförsäkring kostar för företag ska förhöjning vid 6,4% i 2009 till $8.863 per anställd.
Tribunen anmäler att premiums och ut-av-fick- uppta som omkostnad för arbetare har tredubblat i det sist årtiondet. Craig Dolezal, rektor i Hewitts vård--ledning övar, sade, ”får Folket slåget från all över förlägga,” tillfoga, ”hunkering Företag besegrar till och med detta.”, Analytikernågot att säga, att förhöjningar i vård- arbetare planerar, bidrag kommer från arbetsgivare som växling kostar till anställda i bildar av högre självrisker eller copayments. Enligt Hewitt centrerar att uppmuntra anställda att använda akut omsorg och återförsäljnings- vård- kliniker, företag är ökande copays till $250, eller högre för nöd- avdelning besöker (Japsen, Chicago Tribune, 9/21).
Studien är tillgängligt on-line.