利祂的工作情況可以是性吸引對其他

利祂主義或無私顯示往其他可以是性吸引在夥伴。 這是其中一個生物學家和心理學家執行的研究的發現在諾丁漢大學。

在超過 1,000 個人蒂姆菲利普和他的研究員博士的三個研究中發現了在別的利祂的性格的該婦女位置顯著重要性。 他們的發現在心理學英國日記帳上被發布了。

菲利普博士說： 「演變原理預測在單個，仍然我們之間的競爭看到許多示例本質上不利的單個的幫助其他。 在人，特殊，我們看見準備著的單個放置自己在嚴重的風險幫助他們不為沒有明顯的獎勵認識的單個」。

他們在夥伴尋找的參加者在研究被問了關於質量的範圍，包括利祂的工作情況的示例例如 『有規律地捐贈血液』和 『志願在一家地方醫院幫助』。 婦女在利祂的性格安置了顯著重要性在所有三個研究。

當選擇合作夥伴時，兩個性別可能考慮利祂的性格。 一百對和七十對夫婦請求對多少估計他們更喜歡在夥伴的利祂的性格并且報告他們利祂的工作情況的自己的級別。 發現特選力量在一個合作夥伴的關聯與在其他典型地顯示的利祂的工作情況的區域，建議利祂的性格說不定是系數人，并且婦女考慮到，當選擇合作夥伴。

菲利普博士說： 「許多年利祂的工作情況的標準說明往非親戚在相互作用和名譽基礎上 - 版本的 『您抓我返回和我將抓你的』。 我相信我們需要在別處查找瞭解人力利祂主義根。 人腦的擴展非常地將增加培養子項的費用，因此選擇願意的夥伴和能是好，長期父項我們的祖先將是重要的。 利祂主義顯示說不定會提供了準確提示向此結果，并且與利祂主義被鏈接的基因將支持」。

菲利普博士推斷： 「性選擇說不定會來看作為產生對什麼的主要影響使人人力」。

湯姆博士閱讀程序在生物學校說： 「性愛好有極大潛在塑造動物工作情況的演變。 人不明顯地是例外： 性別可能有在解釋什麼的關鍵的作用是我們的最生物有趣和異常的習性」。

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