Published on March 17, 2012 at 6:55 AM
Sysmex Ameryka, Inc., globalny lider w medycznym diagnostycznym probierczym wyposażeniu i system informacyjny technologii, dzisiaj ogłasza swój wybór Ześrodkowywać dla firm rozpusty Które powiedział Karen Stoneman opieki 2012 honoru rolka, - prezydent działy zasobów ludzkich, Sysmex Ameryka. Jako 2012 honoru rolki laureat, Sysmex Ameryka zauważa dla swój znakomitych miejsce pracy praktyk aktywnego społeczności zaangażowania i. Prywatnie trzymać, publicznie handlować organizacje, i niedochodowe pracodawcy są nadający się dla nagrody rozważania na zakończenie pisać zastosowania i pracownik ankieta wynika. Honor rolki pracodawcy wybierają dla ich dotrzymania wszystkie 10 właściwości społecznie odpowiedzialne pracodawcy. Odbiorcy oficjalnie rozpozn podczas centrum dla firm Które Dbają nagrody ceremonię Maj 9th w Chicago.
"Nasz misja jest kształtować popieranie któremu robimy providing ilość diagnostycznych produkty doborowość w obsłudze klienta i. opieka zdrowotna, Także popełniamy nasz kultura korporacyjna Sysmex sposób," powiedział Stoneman. "Nasz Sysmex sposobu sedna zasady prowadzą nasz wewnętrznych wysiłki w rozwoju nasz pracownicy i w osobistym i fachowym nasz ochotniczych poręczeniach i aktywność który przedłużyć lokalne i fachowe społeczności który słuzyć. Ja jest przywilejem rozpoznającym dla te dreptanin," dodający Stoneman.
"Te pracodawcy są inspiracją," powiedział Marci Koblenz, centrum dla firm Które opieka prezydent i współfundator. "Ich dzienne praktyki wśród ich organizacj w społeczności i twierdzą biznes jako wartościowy współpracownik społeczeństwo. Firma zyskuje. Że Dbam nastraja 99% i dba o dużo bardziej niż (właśnie 1%) Bez wątpliwości te organizacje są firmami które dbają."
ŹRÓDŁO Sysmex Ameryka, Inc.
a9aeed4e-9795-45af-b070-d0899f1aed0c|0|.0