Os Pesquisadores de Noruega e do Reino Unido desenvolveram um instrumento novo para medir o apego do trabalho: A Escala do Apego do Trabalho de Bergen. O instrumento novo é baseado nos elementos de núcleo do apego que são reconhecidos como critérios diagnósticos para diversos apegos.
Alguns povos parecem ser conduzidos para trabalhar excessivamente e obrigatòria. Estes são denotados como viciados do trabalho - ou viciados em trabalho.
Como consequência da globalização, da nova tecnologia e dos limites borrados entre o trabalho e a vida privada, nós estamos testemunhando um aumento no apego do trabalho, o Doutor Cecilie Schou Andreassen da Faculdade da Psicologia na Universidade de Bergen (UiB) diz.
Andreassen conduz a equipe que desenvolveu o instrumento novo, que é o primeiro de seu tipo no mundo inteiro. Com seu fundo como um especialista do psicólogo clínico e seu trabalho como um consultante para o sector privado, é familiar com as implicações da real-vida do apego do trabalho.
Um número de estudos mostram que o apego do trabalho estêve associado com a insónia, problemas de saúde, neutralização e esforço assim como criando o conflito entre o trabalho e a vida familiar, Andreassen diz.
A Escala do Apego do Trabalho de Bergen é apresentada em um artigo no Jornal Escandinavo ilustre da Psicologia.
Testando-se com a escala, os povos podem encontrar seu grau de apego do trabalho: não-viciado, suavemente viciado ou viciado em trabalho, Andreassen explica.
12.135 empregados Noruegueses de 25 indústrias diferentes participaram na revelação da Escala do Apego do Trabalho de Bergen. A escala foi administrada a duas amostras cruz-ocupacionais. A escala reflecte os sete elementos de núcleo do apego: A Saliência, alteração do humor, tolerância, retirada, conflito, tem uma recaída e problemas.
Os resultados mostram a escala como confiantemente diferenciando-se entre viciados em trabalho e não-viciados em trabalho.
O Jornal Escandinavo da escala de PsychologyThe pode adicionar o valor à pesquisa do apego do trabalho e a prática, particularmente quando se trata de facilitar o tratamento e de calcular a predominância do apego do trabalho na população geral no mundo inteiro, de acordo com Andreassen.
Source: A Universidade de Bergen