研究员开发卑尔根工作瘾缩放比例

从挪威和英国的研究员发展一台新的仪器评定工作瘾： 卑尔根工作瘾缩放比例。 新的仪器在被认可作为几瘾的诊断标准瘾基础上的核心元素。

似乎驱动某些人非常地和强迫性从事。 这些表示作为工作上瘾者 - 或工作狂。

由于全球化、新技术和被弄脏的限定范围在工作和私人生活之间，我们目击一个增量在工作瘾，西西 Schou Andreassen 医生从心理学系在大学卑尔根 (UiB) 说。

Andreassen 导致发展了新的仪器，是第一全世界的小组。 有她的作为一位临床心理学家专家的背景和她的作为一位顾问的工作这个私人部门的，她熟悉工作瘾的真实涵义。

一定数量的研究向显示工作瘾与失眠相关，健康问题、烧坏和重点以及制造在工作和家庭生活之间的冲突， Andreassen 说。

卑尔根工作瘾缩放比例在一个条款上在心理学显耀的斯堪的纳维亚日记帐上存在。

通过测试与这个缩放比例，人们能发现他们的程度工作瘾： 对非上瘾，温和地上瘾或者工作狂， Andreassen 解释。

从 25 个不同行业的 12,135 位挪威员工参加了卑尔根工作瘾缩放比例的发展。 这个缩放比例管理了对二个跨职业范例。 这个缩放比例反射瘾的七个核心元素： 突起、心情修改、容差、撤退、冲突、复发和问题。

结果显示这个缩放比例如可靠区分工作狂和非工作狂之间。

PsychologyThe 缩放比例斯堪的纳维亚日记帐可能添加值到工作瘾研究和运作，特别地当谈到实现处理和估计工作瘾的流行在总人口的全世界，根据 Andreassen。

来源： 卑尔根大学