觀點: 處方的有限選擇; 健康雇佣契約是關於自由; VA 不能為狩醫的心理健康需要服務

Published on May 5, 2012 at 2:37 AM · No Comments

洛杉磯時報: 保險人限額獲得的建議的藥物消費者的選擇
幾年前,所謂的藥房福利經理或者 PBMs,像 Medco 會收縮與多數主導的藥房鏈子,因此幾乎任何地方他們喜歡的人們可能裝載他們的處方。 然後 PBMs 意識到他們可能通過限制人民的選擇更加高效地 (和有益地) 運行到一個唯一藥房 -; 他們自己。 因此他們提出了與消費者 (大衛拉撒路, 5/4) 的法律。

華爾街日報: 茱莉亞孤獨的一生
貝拉克・奧巴馬有一個新的綜合女朋友,并且她的名字是茱莉亞。 她的故事在題為的一個交互選擇功能講 「茱莉亞生活」在奧巴馬市場活動網站上。 茱莉亞,沒有表面,表示在多種年齡從 3 至 67,享受多種支持奧巴馬的福利狀態程序的福利。 …奧巴馬今後設置遠見相反與自給自足的美國傳統--從終生運行的福利國家。 并且它是不誠實的遠見,因為它存在所有這些福利如 「自由」,從未承認該他們為通過強制納稅 (詹姆斯塔蘭托, 5/3) 是有償的。

華爾街日報: 威斯康辛收回健忘
從去年夏天,聯合會投擲百萬在擊敗改革集體議價政府工作者和需要的聯盟會員支付 5.8% 他們的薪金支票往退休金和 12.6% 他們的健康保險溢價的這個人,普通的攤繳與在私人企業的平均數比較。 因為主要 5月 8日民主黨的收回臨近確定誰將運行在 6月 5日的 Walker 先生,這應該是他們的修辭時候極致 (5/3)。

彭博: 是,醫療保健雇佣契約是關於自由
因為他們等候在價格合理的關心操作的最高法院判決,這個法律的法定評論家說他們的情況是關於自由。 如果這個政府能提示人得到健康保險,他們繼續要求什麼,将從要求他們採購硬花甘藍終止它? 但是對自由的實際威脅在這種情況下不是一個假定硬花甘藍法律。 它是該這個的問題雇佣契約解決 -- 健康保險市場的故障 -- 并且上漲的醫療保健費用長年的國家危機國會終於查找了一個方式解決 (喬納森 Cohn 和大衛 A. Strauss, 5/3)。

休斯敦編年史: 得克薩斯在培訓必須投資初級護理醫師
我們的當前醫療教育體制被設計生產供不應求得克薩斯绝望地需要的初級護理醫師。 我們的系統必須更改,因為,如果我們總是執行什麼我們總是執行,然後我們永遠將獲得什麼我們總是獲得了。 一旦得克薩斯的醫師力量,我們的醫療保健送貨系統的我們的經濟生活能力和證券,這個現狀不是能承受的 (取締的湯姆, 5/3)。 

西雅圖時代: VA 對負對有限享用向精神健康關心匯報
退伍軍人服務站上星期公布的報表監察長辦公室在犧牲需要幫助的那些人被使用的官僚比賽上把明亮的光放。 在 2011年, VA 索賠 95% 的新的患者接受了關心的充分的評估在這個部門設置的 14 天期間。 檢查員只查找了 49% 滿足標準和平均等待是 50 天…. 不能幫助今後跨步服務的那些人他們的國家(地區) 是過度的。 遭受的創傷的本質更改了以及這個戰場 (5/3) 的本質。

聖荷西信使報: 國會必須保持學員貸款利率低 -- 并且學院支付能力的著手解決問題
如果在給津貼的 Stafford 貸款的費率允許上漲,多達 7.4 百萬位學員今年將还支付大約 $1,000; 聖荷西費率高漲將影響超過 8,000 其學員的情形估算。 這不可能允許發生。 如果當事人不可能對如何支付更低的費率的 $6 十億費用達成協議 -- 而民主黨要關閉有益於富裕的稅法漏洞共和黨人要採取它從預防醫療保健 -- 他們應該添加它到缺乏 (5/3)。

JAMA : 遠期專用保險
在候選人健康改革的和公共程序之間的成拱形的區別像醫療保障和醫療補助受到了更多注意,但是他們也構想專用保險的分歧遠期。 有沒有正確的方式創建一個公平的保險市場,但是不同的選擇有結果。 多麼可訪問覆蓋範圍將是為人以事先存在的衛生狀況? 保險將提供對患者的什麼福利,并且在什麼費用? (拉里 Levitt, 5/4)。


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