健康は、退職に近づいている人々間の不能問題の原因の心配要します

Published on May 7, 2012 at 10:55 AM · No Comments

USAトゥディは明記する新しいポーリング調査結果でヘルスケアは費用より古い労働者間の顕著な恐れであることを報告します。 また、 Reuters はこと同じ年齢別グループあるかもしれませんものがで人々間の不能要求の最近の上昇の後ろに報告します。  

USAトゥディ: 退職に近づいているヘルスケアの費用の心配の労働者
ヘルスケアの費用は上の退職の恐れであり、ならないかどの位支払わなければそれはのに多くのより古い労働者の非常に過小評価あります。 …世帯の資産で少なくとも $250,000 がある豊かなアメリカ人のほぼ半分は言います上昇がヘルスケアの費用退職の節約を減らす全国的な財政によって今日解放されるハリスポーリングに従っておびえていることを (Dugas、 5/6)。

Reuters: ジョブ不能回復のための頭痛
ミシガン州からの 47歳は米国の不能ロール、社会的安全体制の重要な部分の 8.7 百万人のアメリカの労働者間にあります。 後退が 2007 年に始まってから、彼女はプログラムの弁済能力についての質問を上げ、米国の経済成長のための将来の見通し上の棺衣を投げる追求の不具疾病手当レコード人数によって結合されました… 経済学者は不能要求の上昇の部分が社会保障の年金制度 (Ciancio、 5/6) のために修飾するまで橋として彼らのジョブを失うと雇用市場が強かった、一方ではシークは寄与しますときに健康上の問題を無視した退職に近づいている人々が原因であることを言います。


http://www.kaiserhealthnews.orgこの記事はヘンリー J. Kaiser Family の基礎からの許可の kaiserhealthnews.org から再版されました。 Kaiser の健康のニュース、社説として独立したニュース・サービスは、 Kaiser グループの基礎、 Kaiser Permanente と外部の無所属のヘルスケアの規定の研究組織のプログラムです。

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