視点: 消費者保護を保つ保険業者の移動のための賞賛; 最高裁判所の評判はつまずきます

Published on June 13, 2012 at 2:22 AM · No Comments

ニューヨーク・タイムズ: 健康の改良の消費者はほしいです
最高裁判所がそれの全体または一部を打ってもそれが中央政府ヘルスケアの法律によって必要な普及した利点および消費者保護の一部を保つことを UnitedHealthcare、今週発表される国家で最も大きい健康保険会社の者。 …しかしそのような自発的な処置法律 (6/11) の下で 2014 の後で実施されるより広い必須の改良の代理はありません。

ロサンゼルスタイムズ: 公平な健康保険会社か。 UnitedHealth は向上します
私は私がこれらのワードを書くと同時に私のパルスを点検しています: UnitedHealth のグループ、市価による最も大きい米国の健康保険会社は、言います最高裁判所によって打たれても大統領のヘルスケアの改良の法律のオバマ変更の一部を維持することを。 これは何ですか。 公平な、消費者に適する健康保険会社か。 外見上そう (デイヴィッドラザロ、 6/11)。

ロサンゼルスタイムズ: WellPoint の購買の 1 800 接触は厄介な傾向を予告するかもしれません
最初一見で、そこに WellPoint の祝歌の青い十字の所有する保険会社大手について厄介な何でも、購入接触レンズの小売商の 1 800 接触をようではないです。 …しかし主要な健康保険会社の主要な医療サービス提供者の獲得 -- 1 800 接触はコンタクトレンズの国で最も大きい直接に消費者販売人です --医学の世界の先行きを強調し、 (デイヴィッドラザロ、 6/12) 利害衝突についての厄介な質問を上げます。

ウォールストリート・ジャーナル: ObamaCare の秘密の歴史
金曜日の家で共和党員はヘルスケア工業と ObamaCare を作り出した、クロニー資本主義のなんと物語それがであるホワイトハウス間の共謀を露出するより多くの文書を発表し。 電子メールの発見物が何でも証明すれば、お茶会が十分に怒っていないことです (6/11)。

ボルティモア・サン: 最高裁判所は嫌悪に落ちます
それは驚きニューヨーク・タイムズ最新の /CBS のニュースでポーリングする、調査されるアメリカ人の半分よりより少しとして来るべきではないです -- 44% -- 前述彼らは米国の最高裁判所を承認します。 可能な分析よりもむしろなお、個々の個人的な、政治的見解が時々正義の投票を定めることを彼らが信じたことを 4 分の 3 は言いました。 …国家の目は裁判所に新しいヘルスケアの保険の行為の合憲性の判断をすることになっているようにすぐに評論家によって unlovingly 「Obamacare」と分類されて再度あります。 それは決定するどんなに、行政上盲人が正義どのように上のであるか触れることができない最高裁判所が論争の中心に残れば今分配します (ジュール Witcover、 6/12)。

Boston Globe: 上院は中絶のレコードが付いている最高裁裁判官を受け入れるべきです
ただし、 (正義のサンドラ日) O'Connor の指名の後に、…成功した最高裁判所の被任命者のための圧倒的なモデルは重く学究的な世界で定着し、下級裁判所および上の司法省ジョブに大統領任命によって処理される人です。 1 つはずっとこの特定の履歴書がとても正常なぜであるか理解するためにたいそう推測する必要がありません: 決して選挙の政治を入力しない人は中絶の彼らの意見を登録しません。 …単一問題のリトマス試験と、上院は効果的に前の正義をケース (6/12) のすべての面に注意深くさせるのを助けた経験の多数を除外しました。

リッチモンド・タイムズ特報: ヘルスケア: 引き継ぎは続きます
マサチューセッツは長くアメリカのヘルスケアの未来が見えるかもしれませんもののに米国の一見を与えてしまいました。 ここでそれは最高裁判所が忍耐強い保護および現実的な心配の行為を転覆させなければ起こるかもしれませんものがで別のさらにもっと厄介な一見を提供しています。 マサチューセッツのヘルスケアの引き継ぎ -- 当時の調節器の天恵と案内される、ミット・ロムニー -- 次の論理的なステップに進んでいます: 配分 (6/12)。

カンザスシティの星: 利点の通信連絡の必要な一年中
開いた登録が終了し、あらゆる従業員が健康の計画があるようにボックスを確認したとき、一部は雇用者のジョブが終了することを考えるかもしれません。 しかし実際に、それはちょうど始まりました。 ヘルスケアの本当の挑戦は年内は動作します。 従業員は糖尿病または心臓病の診断を得か、または個々の健康および全面的な従業員の福利を低下できる圧力主導の動作か不適当な食事療法を取扱うことができます。 そして病気による無くなった生産性は雇用者の財政パフォーマンスへの最低損益の損害を与えることができます。 偽りなくヘルスケアのグリップを得るために、雇用者は個人的な、財政の健康 (デニス Triplett、 6/11) の実用的な問題の従業員を一年中実行する必要があります。

健康政策の解決 (コロラド州のニュース・サービス): 旧式薬剤の法律絶望的に
今日私達は私達の医薬品の有効成分の 80% に外国に製造される時代に住んでいます。  現在の法律はアメリカ機能を点検するために FDA を 2 年毎に強制しますがどの位の割りでに機能を海外に点検するか命令がありません。 … 2 党主義のまれで、例外的な時のこれを、直すために、遅い 5 月連続した週の上院そして家は FDA の改革法案を渡しました。  この手形は外国および国内製造元 (ミハエル Bennet、 D-Colo。、 6/11 上院議員) のための危険ベースの点検スケジュールを実行します。

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