VTT는 새로운 환자 안전한 관리 도구를 발육시킵니다

Published on November 29, 2012 at 4:18 AM · No Comments

참을성 있는 안전 향상의 목적으로, VTT 핀란드의 기술적인 연구소는 고객 필요에 근거를 둔 새로운 관리 모델을 개발했습니다. 사회와 헬스케어 편성부대에 있는 조직적인 활동에 참여해 모든 배우는 - 환자를 포함하여 - 안전 관리에 있는 핵심 역활을 합니다. 핀란드에서 둘 다와 해외로, 참을성 있는 안전의 체계적인 개선을 위한 명확한 필요가 있습니다. 참을성 있는 안전은 단순히 새로운 규칙을 만들어서 향상될 수 없습니다. 반대로, 때때로 새로운 규칙은 복잡하게 된 헬스케어 전문가의 일을 만들고 안전을 감소시킬 조차 수 있었습니다. 적합한 안전 관리의 새로운 종류는 요구됩니다. 이 새로운, 고객 필요 기지를 둔 관리 모델은 Vaasa 본부 병원에 이미 이용되고 있습니다.

참을성 있는 안전은 개별적인 전문가를 위한 다만 관심사가 아닙니다. 오히려, 전체 편성부대의 활동의 제품입니다. 새로운 적합한 관리 모델은 헬스케어의 네트 워크 본질, 환자를 위한 파손되지 않는 처리 사슬 및 헬스케어 인원의 복지를 주의합니다.

"환자 안전한 관리는 일반적인 원인으로 전망되어야 합니다. 화합 규칙과 절차 이외에, 배우 사이 협력과 자기 조직화는 지원되어야 합니다. 환자는 또한 관리의 한 부분으로 전망되어야, 말합니다 Elina Pietikäinen VTT 고위 과학자를 잘 사용은 그들의 개인적인 전문 기술로" 만들어야 합니다.

"면담은 가을과 같은 참을성 있는 안전과 관련있는 높게 눈에 보이는 문제점의 주위에 주로 회귀합니다. 그러나, 참을성 있는 안전은 또한 주목되지 않는, 점차적인 방법에서 위태롭게 할 수 있습니다. 예를 들면, 나쁜 영양은 장기 배려에 있는 안전 문제를 제출할 수 있습니다."

중요한 목표는 그들의 일이 그 외의 그것에 연결하는지 어떻게, 전문가가 그들의 일과 관련있는 위험을 확인하고, 그들의 일을 유연하게 그리고 잘 할 것을 돕는 좋은 전제 조건을 만들기 위한 것입니다. 이것은 조직적인 문화의 장기, 일관된 안전 관리 그리고 조타를 요구합니다.

환자 그들자신은 또한 참을성 있는 안전을 지키기에 있는 중요한 역할을 합니다. 예를 들면, 환자는 간호원이 사용한 그것과 동일 시스템을 통해 위험한 상황을 보고할 수 있습니다. 환자는 그들의 약물을, 예를 들면 취하기와 관련있는 제공되어야 하고, 위험 및 위험에 관하여 추가 정보를 약의 안전 사용에 있는 지도를 수신합니다. 환자가 하기 위하여 무엇을 알고 있는 이젠 그만이 아닙니다 것은. 그(것)들은 또한 인 방법으로 또 다른 한개가, 처리 명령에 따를 수 없 만일 1가지의 이유를 위한 환자, 또는 그리고 일어날지도 모른지 무슨이, 왜 것 행해지는 이해해야 합니다.

환자의 협회의 담당자는 나타내는 단의 관점을 기여하는 그(것)들에 있는 병원 사례 그리고 변경의 디자인에 참가할 수 있습니다. 많은 경우에, 환자의 협회에는 처리와 관련있는 전형적인 위험 및 문제의 원래 지식, 뿐 아니라 그(것)들을 위한 새로운 해결책에 아이디어가 있습니다. 그(것)들은 환자와 병원 사이 중개인으로 작용해서 좋습니다.

참을성 있는 안전 경쟁 이점

Vaasa 중앙 병원은 체계적인 참을성 있는 안전 발달에 있는 개척자입니다. 이 병원에, 환자와 그들의 근친자는 이미 훌륭한 관련 입원 환자 안전 관리를 주어졌습니다. 약간 중요한 사람에 의해 개시해, 이것은 변경을 위한 조직적인 군대가 되기 위하여 점차적으로 퍼졌습니다.

우선, 체계적인 참을성 있는 안전 관리는 개별과 부대의 활동의 가늠자조정 그리고 지도를 강조했습니다, 그러나 추가 초점은 적합한 참을성 있는 안전 관리의 그밖 중요한 원리에 점차적으로 주어졌습니다. 예를 들면, 참을성 있는 안전과 관련있는 사정에 커뮤니케이션 촉진을 위한 단 그리고 통신망은 Vaasa에서 설치되었습니다. 참을성 있는 안전의 국가의 정규 평가는 또한 시작되고, 참을성 있는 안전과 관련있는 장기 발달 목표는 편성부대를 위해 설정되었습니다.

편성부대는 또한 인원이 그들의 매일 일에서 직면하는 충돌에 있는 참을성 있는 안전에 대하여 유연하게 어떻게에 대한 설명할지도 모른지 면담을 격려했습니다. Vaasa 중앙 병원은 또한 환자의 협회의 담당자를 포함하는 집단 작업 임명했습니다, 및 특별한 참을성 있는 안전 전문가 을. 환자는 또한 병원의 사건 직면할 수 있는 어떤 사건든지 보고하기 위하여 시스템을 이용할 수 있습니다. 코어 목적은 환자로 매일 작동, 일반적인 관리 및 상호 작용의 참을성 있는 안전 관점 부속을 만들기 위한 것입니다.

요구되는 신제품 및 서비스

서비스의 안전은 직원과 환자 둘 다의 관점에서 사회와 헬스케어 편성부대를 위한 앞으로는 중요한 경쟁 이점, 일 것입니다. 참을성 있는 안전과 관련있는 발달 필요는 또한 필드에 있는 안전 경영 전문지식의 부족이 있기 때문에, 사업 기회를 수반합니다.

최근에 완성된 2 년 "SafetyAsset - 사회와 헬스케어" 계획사업에 있는 자산이 참을성 있는 안전 관리의 원조로 새로운 도구 및 서비스의 발달 귀착된 대로 참을성 있는 안전. 예를 들면, 계획사업은 Huperman Oy 의 Awanic Oy, 그리고 교육훈련을 위한 NHG 감사의 실제적인 작동 모형 개발한 참을성 있는 안전 보고 온라인 서비스의 출생을 및 헬스케어 편성부대에 있는 질 그리고 환자 안전의 발달에 의하여 SPro 참을성 있는 안전 계획 공구가 보았습니다.

VTT는 계속 핀란드에 있는 참을성 있는 안전에 대한 격려하여 면담에 있는 중심력의 한개입니다. 공적은 핀란드 헬스케어 편성부대에 의해 넓게 채택된 (지금 스핀오프 회사 Awanic가 유지하는) 관련 절차 개발된 HaiPro 사건 보고 시스템을 포함합니다, 와 VTT에. 시스템은 계속 핀란드에 있는 참을성 있는 안전의 발달 진행에 있는 결정적인 공구입니다.

"SafetyAsset 도중 - 사회에 있는 자산으로 참을성 있는 안전 및 헬스케어"는, VTT 더 개발했습니다 편성부대 내의 안전의 국가 평가를 위한 TUKU 안전 문화를, 계획합니다. 질문지는 몇몇에 의해 작용하는 사회와 헬스케어 부대 이용됩니다. 질문지가 핀란드 사회 및 보건 의료 시스템에 있는 참을성 있는 안전 관리를 직면하는 도전 및 병력의 더 나은 전반적인 이해를 만드는 것을 도울 것이라는 점을 기대합니다.

근원: http://www.vtt.fi/inf/pdf/technology/2012/T58.pdf

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