Le livre blanc donne des pièges de gérer la Partie D de Régime d'assurance maladie

Published on December 28, 2013 at 5:27 AM · No Comments

La Conformité est un intérêt particulier pour des Programmes Santé et les Gestionnaires d'Avantage de Pharmacie dans le Régime d'assurance maladie Favorisent et Ont Managé des marchés de Medicaid. Avec des règlements changeant soutenu en réponse à la Réforme des Soins de Santé, les débiteurs peuvent réduire à un minimum le risque de sanctions et augmenter des grades de régime (et ainsi, comptabilité) en utilisant la séparation des pouvoirs robotisée, un système interne moins chargé et une application des pratiques, selon un livre blanc neuf publié par la Santé de TMG.

Le livre blanc, « 3 Clés à la Réussite dans la Gestion de la Partie D » donne les pièges de gérer la Partie D de Régime d'assurance maladie dans une ère de modification et recommande des actions pour la navigation réussie des modifications produites par l'établissement de l'Acte Abordable de Soins (ACA).

L'article comprend l'analyse et les recommandations des experts en matière du thème de la Santé de TMG ainsi que du Xérès de fonctionnement de consultant en matière d'industrie Martèlent, des solutions de Med D, et d'un préposé du service d'un des plus grands Gestionnaires d'Avantage de la Pharmacie du pays.

La Santé de TMG est le principal fournisseur national des solutions administratives à l'Avantage de Régime d'assurance maladie, à la Partie D de Régime d'assurance maladie et aux marchés Managés de Medicaid.  Avec plus de 15 ans d'expérience de fournir des services technologie-activés d'Externalisation du Processus d'Affaires aux assureurs, les employeurs, les programmes santé et les fournisseurs, Santé de TMG offre une suite novatrice et complète des services conçus pour réduire à un minimum l'investissement de capitaux d'un régime, pour abaisser les coûts d'exploitation actuels d'un régime et pour réduire les risques associés avec la gestion d'Avantage de Régime d'assurance maladie et de régime de Soins Managés de Medicaid.

Source : http://www.tmghealth.com

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