L'abus Peer-to-peer compromet des résultats patients, indique la recherche

Published on February 25, 2014 at 7:48 AM · No Comments

La violence Horizontale entre les infirmières au même niveau de l'autorité compromet des résultats patients, recherche a indiqué.

Une étude du phénomène dans un service périnatal à un hôpital des USA a constaté que le personnel sur le travail et accouchement garde le comportement hostile d'expérience plus fréquemment que ceux qui fonctionnent ailleurs dans le même service.

Une relation entre la violence horizontale et la transmission inutile, ainsi qu'entre la violence horizontale et les résultats patients faibles ou s'approchent des coups manqués, a été expliquée.

L'abus Peer-to-peer a été largement documenté dans les environnements rapides de santé dans d'autres pays.

L'étude, publiée dans le Management de Soins, invite les infirmières et les gestionnaires supérieurs à produire des environnements de lieu de travail où les infirmières ressentent supportées pour pratiquer leurs qualifications sans sortir leurs frustrations ou inquiétudes sur des collègues.

Les auteurs recommandent de se développer fournissant les modèles de personnel qui tiennent compte des aspects matériel et avec émotion exigeants des soins dans les configurations à haute pression, qui exigent penser critique avancé et skillsets particuliers.

Ils concluent cela comprenant à quel point les lieux de travail hostiles peuvent être pour quelques infirmières et l'effet ceci peut avoir sur des soins aux patients et les résultats sont critiques de sorte que des problèmes puissent être recensés et traités.

Source:

: Management de Soins

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