研究向显示 8.3% 挪威使上瘾对工作

Published on August 16, 2014 at 7:38 AM · No Comments

从卑尔根大学的最近研究向显示 8.3% 的挪威力量使上瘾对对它成为卫生问题的点的工作

竟管工作的许多正方面,某些人无法从它分开 - 非常地和强迫性从事。 这些称工作狂。

博士后西西从心理社会的科学的部门的 Schou Andreassen 和同事在大学的卑尔根 (UiB) 在挪威是估计在国家代表性抽样的醉心工作的第一个。

根据 Schou Andreassen, “醉心工作”概念由学者学习了接近 45 年。 但是,对醉心工作的流行的可靠的统计数据是难找到的。 研究域主要取决于用于从美国的小的非典型性的范例的粗劣的评定。

评定的工作瘾

Schou Andreassen 是没有陌生人对此种研究,以前被发展仪器评定称卑尔根工作瘾缩放比例的工作瘾 (BWAS)。 BWAS 是在更加传统的毒瘾找到的核心症状基础上的第一台醉心工作仪器; 即,突起,心情修改,容差,断瘾症状,冲突,复发,问题。

Schou Andreassen 和她的研究小组开发七个标准评定工作瘾:

  • 您认为您如何能释放更多时刻从事。
  • 您比最初打算度过更多时间工作。
  • 您工作为了减少罪恶感、忧虑、一蹶不振和消沉。
  • 您由其他告诉减少工作,无需听他们。
  • 您变得强调您是否禁止从事。
  • 由于您的工作,您 deprioritize 业余爱好、娱乐活动,并且/或者执行。
  • 您非常从事它负影响您的健康。

“如果您经常’或 ‘总是’答复 ‘到至少四这七个标准,有某个表示您可以是工作狂”,说 Schou Andreassen。 “这是使用瘾的核心症状的第一个缩放比例被找到在其他更加传统的瘾”。

最受影响新的成人

这个研究发现 8.3% 的所有挪威使上瘾对工作。 有,然而,性别之间的没有区别。 男人和妇女倾向于强迫性劳累过度。

“我们发现更新的成人在更加了不起的一定程度上比更老的工作者影响”,说 Schou Andreassen。 “然而,醉心工作似乎无关与性别,教育级别,婚姻状况或兼职与全天工作”。

没有子项,那些与在家居住的子项的看守者责任比那些是可能影响。

工作狂在三个性性格计分了更高:

  • 令人喜悦 (“真福德兰修女” - 典型地利他,兼容,谦虚)
  • 神经质 (“伍迪・亚伦” - 典型地紧张,敌对,冲动)
  • 智力/想象力 (“哥伦布” - 为新的冲动请典型地开张,有创造力,务实)

巨大的实用的涵义

Schou Andreassen 指出醉心工作可能有矛盾的心理,生理和社会结果。 因为一个重大的组表面上受影响,在此现象的重点特别是在卫生业职员和研究员中是及时的。 但是雇主、政客、立法委员/律师和新闻记者应该也承认事宜。

“因为醉心工作不是一个正式诊断处理设计和实际处理聘用的发展缺乏。 这个情况超过百分之八的普通工作人口似乎遭受醉心工作加下划线对适当的处理和其他相关干预的需要”,西西 Schou Andreassen 说。

来源: 卑尔根大学

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