研究向顯示 8.3% 挪威使上癮對工作

Published on August 16, 2014 at 7:38 AM · No Comments

從卑爾根大學的最近研究向顯示 8.3% 的挪威力量使上癮對對它成為衛生問題的點的工作

竟管工作的許多正方面,某些人無法從它分開 - 非常地和強迫性從事。 這些稱工作狂。

博士後西西從心理社會的科學的部門的 Schou Andreassen 和同事在大學的卑爾根 (UiB) 在挪威是估計在國家代表性抽樣的醉心工作的第一个。

根據 Schou Andreassen, 「醉心工作」概念由學者學習了接近 45 年。 但是,對醉心工作的流行的可靠的統計數據是難找到的。 研究域主要取決於用於從美國的小的非典型性的範例的粗劣的評定。

評定的工作癮

Schou Andreassen 是沒有陌生人對此種研究,以前被發展儀器評定稱卑爾根工作癮縮放比例的工作癮 (BWAS)。 BWAS 是在更加傳統的毒癮找到的核心症狀基礎上的第一臺醉心工作儀器; 即,突起,心情修改,容差,斷癮症狀,衝突,復發,問題。

Schou Andreassen 和她的研究小組開發七個標準評定工作癮:

  • 您認為您如何能釋放更多時刻從事。
  • 您比最初打算度過更多時間工作。
  • 您工作為了減少罪惡感、憂慮、一蹶不振和消沉。
  • 您由其他告訴減少工作,无需聽他們。
  • 您變得強調您是否禁止從事。
  • 由於您的工作,您 deprioritize 業餘愛好、娛樂活動,並且/或者執行。
  • 您非常從事它負影響您的健康。

「如果您經常』或 『總是』答復 『到至少四這七個標準,有某個表示您可以是工作狂」,說 Schou Andreassen。 「這是使用癮的核心症狀的第一個縮放比例被找到在其他更加傳統的癮」。

最受影響新的成人

這個研究發現 8.3% 的所有挪威使上癮對工作。 有,然而,性別之間的沒有區別。 男人和婦女傾向於強迫性勞累過度。

「我們發現更新的成人在更加了不起的一定程度上比更老的工作者影響」,說 Schou Andreassen。 「然而,醉心工作似乎無關與性別,教育級別,婚姻狀況或兼職與全天工作」。

沒有子項,那些與在家居住的子項的看守者責任比那些是可能影響。

工作狂在三個性性格計分了更高:

  • 令人喜悅 (「真福德蘭修女」 - 典型地利祂,兼容,謙虛)
  • 神經質 (「伍迪・亞倫」 - 典型地緊張,敵對,衝動)
  • 智力/想像力 (「哥倫布」 - 為新的衝動请典型地開張,有創造力,務實)

巨大的實用的涵義

Schou Andreassen 指出醉心工作可能有矛盾的心理,生理和社會結果。 因為一個重大的組表面上受影響,在此現象的重點特別是在衛生業職員和研究員中是及時的。 但是雇主、政客、立法委員/律師和新聞記者應該也承認事宜。

「因為醉心工作不是一個正式診斷處理設計和實際處理聘用的發展缺乏。 這個情況超過百分之八的普通工作人口似乎遭受醉心工作加下劃線對適當的處理和其他相關干預的需要」,西西 Schou Andreassen 說。

來源: 卑爾根大學

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