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Turismo medico Datore di lavoro-Patrocinato

Le varie transenne finanziarie e legali hanno sopraffatto e società spinte di tutte le dimensioni per perseguire le soluzioni innovarici e le nuove strategie per ottenere il la maggior parte da ogni dollaro investito nei loro piani previdenziali di sanità degli impiegati. Quella è la ragione per la quale i datori di lavoro e gli assicuratori attraverso U.S.A. (ma nelle altre parti del mondo pure) hanno cominciato ad esplorare i vari programmi medici di turismo.

Il turismo medico può essere un percorso alla maggior trasparenza del prezzo e della qualità di che cosa può una volta essere considerato soluzione non convenzionale per quei datori di lavoro che auto-fondo le loro offerti dell'assicurazione sanitaria. I costi aggettanti di invio gli impiegati e dei clienti all'estero sono definitivamente più bassi, così tali pianificazioni possono essere offerte ad un più a basso costo agli Assicurati. Di conseguenza, i datori di lavoro potrebbero offrire i vari incentivi, come le spese di viaggio di rimborso e partecipazione alla fattura medica.

È detto che questa pratica potrebbe alleviare un sistema di sanità pubblica sovraccaricato e risparmiare moltissima moneta. Alcuni preventivi dicono che se appena 1 su 10 pazienti viaggiasse all'estero per ricevere il trattamento, gli Stati Uniti potrebbero salvare più di un miliardo dollari all'anno.

Gli Stati Uniti

Poiché la legge della legislazione della California approvata nel 1999 ha permesso che le società di assicurazioni da quello stato rimborsassero i fornitori autorizzati nel Messico, parecchi modelli di assicurazione che già esistono turismo medico compreso come opzione realizzabile. Le reti di fornitore blu del carter nella California offre i premi meno costosi che comprendono il viaggio agli ospedali certificati nel Messico.

Nel 2007, l'assicuratore sanitario Aetna degli Stati Uniti ha veduto il turismo medico come tendenza emergente importante ed ha lanciato una pianificazione pilota, partnering con gli ospedali di Singapore per le procedure costose. Hannaford, catena basata su Maine, Nuova Inghilterra della drogheria, ha usato questo assicuratore per offrire ai loro impiegati l'opzione del viaggio a Singapore per la sostituzione del ginocchio e del cinorrodo.

Altre società egualmente stanno comprendendo le varie pianificazioni di frontiera di salubrità. I programmi uniti del gruppo di Florida (UGP) ha i pacchetti speciali per gli ambulatori ed altri servizi medici di turismo negli ospedali della Tailandia. WellPoint ha introdotto un programma pilota nel 2008 in cui i loro membri hanno una possibilità per effettuare determinate procedure in India.

Le sinergie corporative Group Inc. che consiglia altre società sui vantaggi del lavoratore dice che dicono un aumento nel numero dei clienti che studiano la possibilità di aggiungere i programmi medici di turismo. I datori di lavoro che studiano la possibilità di offrire il turismo medico come opzione stanno cominciando consultare le varie società mediche di turismo.

Europa

Nell'Unione Europea (EU), gli accordi fra le nazioni membro sono nel posto che permettono la sanità di frontiera, sebbene gli assicuratori siano tenuti a rimborsare alcuni costi di assistenza medica ottenuti in altri paesi dell'UE. Tali viaggiatori possono essere coperti dalla loro assicurazione domestica in tutto l'UE o in qualunque paese che appartiene allo Spazio economico europeo, finchè hanno la loro scheda europea dell'assicurazione sanitaria (o lavoro di ufficio adeguato).

Il più grande assicuratore sanitario privato della Gran-Bretagna, Britannici ha unito l'associazione previdente (BUPA), ha contratti con l'ospedale vermiglio in India. Inoltre, ad ospedali basati a Mumbai di Wockhardt sono egualmente sulla rete internazionale dell'emergenza di BUPA degli ospedali partecipanti.

Opposizione a turismo medico datore di lavoro-patrocinato

Molti società di assicurazioni e datori di lavoro stanno avvicinando a titolo di prova all'emissione di turismo medico. Sono interessate se i vantaggi supereranno i rischi in peso potenziali. Di conseguenza, alcuni assicuratori hanno incentivi soltanto per gli impiegati che sono disposti a viaggiare in Stati Uniti per cura scontata (cosiddetto turismo medico nazionale).

Alcuni sindacati attivamente si sono opposti ai vantaggi medici di turismo. Hanno espresso i timori che gli impiegati che cercano la cura all'estero possono essere osservati come pratica dell'esternalizzazione. C'è egualmente un'emissione delle perdite del posto di lavoro di potenziale e di responsabilità legale nell'industria di sanità degli Stati Uniti. Le preoccupazioni potrebbero essere sentite che il turismo medico potrebbe diventare obbligatorio, sebbene i sostenitori allontanassero questi reclami come esagerato e riposti male.

Sorgenti

  1. http://www.cdc.gov/features/medicaltourism/
  2. http://www.cluteinstitute.com/ojs/index.php/IBER/article/view/619/605
  3. http://www.wagnerlawgroup.com/pdf/medical-tourism.pdf
  4. http://www.oecd.org/els/health-systems/48723982.pdf
  5. Watson S, Stolley K. L'economia di turismo medico. Turismo medico - un manuale di riferimento. ABC-CLIO, LLC, Santa Barbara, California, 2012; pp. 67-80.

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Last Updated: Aug 23, 2018

Dr. Tomislav Meštrović

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Dr. Tomislav Meštrović

Dr. Tomislav Meštrović is a medical doctor (MD) with a Ph.D. in biomedical and health sciences, specialist in the field of clinical microbiology, and an Assistant Professor at Croatia's youngest university - University North. In addition to his interest in clinical, research and lecturing activities, his immense passion for medical writing and scientific communication goes back to his student days. He enjoys contributing back to the community. In his spare time, Tomislav is a movie buff and an avid traveler.

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