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Contratando a equipe direita da farmácia

Uma equipe da qualidade dos empregados que trabalham em uma farmácia é um factor importante em fornecer os melhores cuidados médicos aos pacientes e assegurar a farmácia pode ser executado eficazmente. Contudo, contratar os povos adequados pode ser um processo fatigante para muitos proprietários da farmácia e gerentes porque há muitos detalhes diferentes sobre as éticas e o carácter de trabalho dos candidatos' a considerar.

Pessoal da farmácia

Contratar cada membro da equipa é um investimento para o futuro que deve fornecer um retorno nos recursos usados para encontrar, entrevistar e treinar o empregado novo. É importante criar uma enumeração das funções clara, os candidatos da tela baseados em habilidades e em fundo, e as entrevistas do uso para avaliar a personalidade e a conformidade para cada papel.

Qualidades chaves a procurar no pessoal da farmácia

Antes de começar o processo de aluguer, é essencial que os proprietários ou os gerentes da farmácia tomam o momento de pensar sobre que qualidades estão procurando em membros da equipa novos. Os povos novos devem ter as habilidades exigidas para executar as tarefas diárias da posição na farmácia, assim como a personalidade direita cooperar com outros membros da equipe.

Pode ser útil para que os proprietários ou os gerentes da farmácia considerem qualidades como:

  • Uma comunicação
  • Trabalhos de equipa
  • Conhecimento
  • Experiência
  • Habilidades

Indique a enumeração das funções

Uma etapa chave em contratar cada membro da equipe da farmácia é criar uma enumeração das funções apropriada, que ajude a atrair os povos adequados à posição. Isto deve ser usado como uma ferramenta para demonstrar os benefícios do papel e como a pessoa adequada crescerá e se tornará em conseqüência do trabalho na farmácia.

Indique claramente o que a posição envolverá e as habilidades que são necessários cumprir o papel. É importante descrever exigências da posição e que qualidades serão procuradas nos candidatos escolhidos. Isto ajudará no apelo aos candidatos apropriados e pode intimidar os povos que não têm as habilidades ou a experiência relevante, que facilitarão o resto do processo de aluguer.

Avalie habilidades e fundo

Quando os candidatos potenciais enviam em um pedido para uma posição na equipe da farmácia, é importante recolher tanta informação como possível ajudar a reduzir para baixo a lista de povos aos candidatos os mais apropriados. Isto é muito valioso maximizar a eficiência do processo da entrevista.

O resumo e a carta de apresentação podem fornecer a informação inicial sobre as habilidades e o fundo relevantes de cada pessoa. Contudo, é útil escavar mais profundo para ganhar uma compreensão melhor dos candidatos. Por exemplo, uma tela simples de perfis sociais dos media pode fornecer a introspecção em atitudes ao emprego actual, aos empregados e ao estilo de vida.

Candidatos da entrevista

O processo da entrevista deve ser reservado para poucos candidatos os mais apropriados e projetado ajudar na selecção da pessoa que é o melhor ajuste para a equipe da farmácia. Há um número de maneiras de fazer isto.

Por exemplo, a avaliação de Winslow é um teste 20 minuto que seja uma ferramenta útil para avaliar a atitude, a inteligência emocional, o potencial do jogador de equipa, e a adaptação aos desafios do local de trabalho de cada candidato.

Naturalmente, este não é o único teste utilizado - a coisa a mais importante é encontrar uma técnica que trabalhe para cada farmácia no redução abaixo dos povos que trabalharão melhor em sua equipe.

Referências

  1. https://www.pharmacyowners.com/blog/how-to-hire-the-best-and-brightest-pharmacy-employees
  2. https://www.pbahealth.com/5-tips-to-hire-an-outstanding-pharmacy-team/
  3. https://career.ucsf.edu/sites/career.ucsf.edu/files/PDF/PharmacyEmploymentInterviewing.pdf
  4. https://www.pbahealth.com/the-hiring-process-6-tips-for-finding-your-next-pharmacy-employee/

Further Reading

Last Updated: Feb 27, 2019

Yolanda Smith

Written by

Yolanda Smith

Yolanda graduated with a Bachelor of Pharmacy at the University of South Australia and has experience working in both Australia and Italy. She is passionate about how medicine, diet and lifestyle affect our health and enjoys helping people understand this. In her spare time she loves to explore the world and learn about new cultures and languages.

Citations

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    Smith, Yolanda. (2019, February 27). Contratando a equipe direita da farmácia. News-Medical. Retrieved on December 05, 2021 from https://www.news-medical.net/health/Hiring-the-Right-Pharmacy-Team.aspx.

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Comments

  1. pharma cist pharma cist Vietnam says:

    very good

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