¿Cómo manejo el amamantamiento y trabajo?

La mayoría de las organizaciones ofrecen algunos meses después del parto para la recuperación del molde-madre después de cirugía o de nacimiento vaginal así como para del amamantamiento del incentivo y el cuidado del recién nacido.

Un permiso de seis semanas es bueno asegurarse de que la rutina de amamantamiento está establecida. Conseguir doce que la semana deja es incluso mejor.

Trabajo que ensambla después de que el permiso por maternidad no necesite el amamantamiento de detención medio. La transición necesita ser proyectada delante para facilitar el cambio y las horas de trabajo así como el cuidado del bebé.

Algunos pasos y extremos que pueden ayudar a un retrono liso para trabajar mientras que continúa el mejor cuidado del bebé incluyen: -

  • El proyectar delante para el cambio.

  • Discurso al patrón sobre opciones. Esto puede ayudar a un nuevo molde-madre a decidir sobre los horarios de trabajo, horas de trabajo, instalaciones para los turnos partidos, trabajo a tiempo parcial, trabajando opciones del etc. casero. Muchas organizaciones ofrecen un programa de apoyo de la lactancia para los empleados. Esto ayuda a amamantamiento continuado adoptivo después de ensamblar el trabajo.

  • El hablar con otros moldes-madre y grupos de ayuda de amamantamiento que están continuando el amamantamiento después de ensamblar el trabajo.

  • Descubrir áreas privadas dentro de las premisas de oficina donde los empleados que desean continuar el amamantar pueden expresar con seguridad la leche. En los Estados Unidos del americano, el acto asequible del cuidado (reforma de la atención sanitaria) soporta esfuerzos basados en el trabajo de ayudar a moldes-madre de oficio de enfermera. En el Reino Unido las reglas del lugar de trabajo y el folleto de instrucciones aprobado requieren a patrones ofrecer las instalaciones convenientes para los moldes-madre embarazadas y de amamantamientos al descanso. Además el hasex (HSE) recomienda que los patrones necesitan ofrecer un ambiente privado, sano y seguro para que los moldes-madre de amamantamiento expresen y salven la leche. Los retretes no son convenientes con este fin.

  • El pedir ayuda de un consultor de la lactancia o de un médico.

  • Pozo de expresión practicante de la leche materna por adelantado antes de ensamblar el trabajo. Esto se puede hacer a mano o con el uso de una bomba de lactancia mecanizada o manual. Una bomba eléctrica es una del más eficiente puesto que reduce el bombear de tiempo y se asegura que ambos pechos están vaciados simultáneamente. Una vez que amamanta se establece el bebé debe ser hecho acostumbrado a tomar la leche materna de la botella también. Para los niños menos de 3 a 4 meses una botella es apropiado. Para un más viejo niño (durante 4 meses de la edad) una copa es apropiada.

  • Encontrar una opción del cuidado de niños cerca del trabajo. Esto ayuda al molde-madre a visitar y a amamantar a su bebé si es posible durante interruptores. La instalación del cuidado de niños puede la leche bombeada también usada que se puede ofrecer por el molde-madre durante ella los interruptores en el trabajo.

  • Apoyo que busca de los amigos, de la familia y de los colegas a continuar el amamantar.

  • Encontrar hora de amamantar al bebé antes de hogar que viaja del cuidado de niños después de trabajo. Esto ayuda al molde-madre y al bebé a volver a conectar antes de hogar que va.

Fuentes

  1. http://www.nhs.uk/Planners/breastfeeding/Documents/breastfeedingandwork [1] .pdf
  2. http://whqlibdoc.who.int/publications/9241561300.pdf
  3. http://www.womenshealth.gov/publications/our-publications/breastfeeding-guide/breastfeedingguide-general-english.pdf
  4. http://www.beststart.org/resources/breastfeeding/pdf/breastfeeding_matters_eng_fnl.pdf
  5. http://www.unicef.org/publications/files/pub_brochure_en.pdf
  6. http://www.dhs.wisconsin.gov/health/physicalactivity/pdf_files/BreastfeedingFriendlyChildCareCenters.pdf

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Last Updated: May 13, 2019

Dr. Ananya Mandal

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Dr. Ananya Mandal

Dr. Ananya Mandal is a doctor by profession, lecturer by vocation and a medical writer by passion. She specialized in Clinical Pharmacology after her bachelor's (MBBS). For her, health communication is not just writing complicated reviews for professionals but making medical knowledge understandable and available to the general public as well.

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