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Centro de pesquisa novo de Galês para melhorar a compreensão dos factores físico-sociais que influenciam a doença, doença, recuperação

O lançamento de um centro de pesquisa novo principal na universidade de Cardiff, Gales foi dado boas-vindas por figuras superiores dos mundos da saúde, da política, da pesquisa e do negócio.

O centro aponta melhorar nossa compreensão dos factores físico-sociais que influenciam a doença, a doença, a recuperação e a reintegração no trabalho.

O primeiro ministro de Gales', Rhodri Morgan AM, e o ministro de estado BRITÂNICO no departamento dos trabalhos e das pensões, feltros de lubrificação PM de Malcolm, estavam entre aqueles que exprimem seu apoio para o centro de £1.6million, baseado na escola da psicologia e patrocinado pelo fornecedor UnumProvident da protecção da renda.

O Sr. Morgan disse que era apropriado que o centro estaria baseado “em uma escola absolutamente de primeira classe da psicologia.”

O Sr. Feltro de lubrificação disse o lançamento: “Reune uma aproximação rigorosa para pesquisar e evidência em uma escola académico principal em Europa - um enlace de refrescamento entre estudos médicos clássicos, ciências médicas e uma pesquisa saúde-relacionada mais larga, e uma parceria entre a indústria e a universidade.

“O centro será o primeiro no Reino Unido para desenvolver linhas específicas de pesquisa nos factores físico-sociais relativos à inabilidade, à reabilitação profissional, e aos comportamentos da saúde precária que impactam no trabalho e no emprego.”

O lançamento vem entre os avisos que um forte aumento no número de pessoas com problemas de saúde mentais e queixas inexplicados da saúde está conduzindo a um problema grave da incapacidade para o trabalho no Reino Unido.

Em todo o dia de trabalho no Reino Unido, seis milhões de pessoas são relatados ausente do trabalho devido à doença. Além disso, o número de pessoas de idade propícia para o trabalho na recepção do benefício da incapacidade aumentou por 10% desde que o benefício da incapacidade foi introduzido em abril de 1995, e está agora em 2,6 milhões. Enquanto o desemprego caiu e a procura para empregados aumentou, o benefício de reivindicação da incapacidade do número de pessoas permanece stubbornly alto.

Falando no lançamento do centro novo de UnumProvident para a pesquisa físico-social e da inabilidade, o Dr. Peter Dewis, director do cuidado do cliente em UnumProvident, disse: “A pesquisa do centro conduzirá a uma compreensão melhor do que fazem os povos desqualificados e de como impedir e melhorar a incapacidade de desabilitação do apoio para ajudar povos a retornar ao trabalho após a doença. Isto trará benefícios aos empregadores, seguradores e à sociedade no conjunto; mas mais importante, beneficiará o indivíduo que está mais saudável e mais feliz quando envolvido activamente no trabalho.”

O Dr. Dewis adicionou: “É um paradoxo de moderno-dia que apesar de uma taxa de aumento da inovação e da descoberta médicas, os povos da idade propícia para o trabalho estejam sendo certificados cada vez mais como incapaz do trabalho, frequentemente com queixas que não podem ser compreendidas da mesma forma como umas doenças mais identificáveis. O centro novo estará olhando o doutor/relacionamento paciente e como este afecta a reacção de um indivíduo a sua doença. Os estudos a ser conduzidos no centro em Cardiff focalizarão em porque os povos respondem diferentemente à mesma doença, tornando algum incapaz de trabalhar quando outro continuarem.”

O centro novo é o primeiro no Reino Unido para desenvolver linhas específicas de pesquisa nos factores físico-sociais relativos à inabilidade, à reabilitação profissional e às causas determinantes da saúde precária que impactam em cima da capacidade de trabalho.

O professor Peter Halligan da escola da psicologia na universidade de Cardiff, que forjou a parceria com UnumProvident, disse: “Dentro dos próximos cinco anos, o trabalho facilitará esperançosamente uma reorientação significativa em médico actual pratica no Reino Unido, por meio de que a capacitação do `' um pouco do que a inabilidade será o foco e o objetivo positivos para aquelas envolvidas na inabilidade de controlo e aquelas afetadas por sintomas inexplicados.”

O professor Mansel Aylward CB, apontado recentemente cadeira na pesquisa físico-social e da inabilidade em Cardiff, dirigirá o centro quando pega a posição como o director do centro no final do ano.

O professor Aylward indicou: “O governo acredita que todos que pode trabalhar deve ser dado a oportunidade de fazer assim. A maioria esmagadora dos povos que reivindicam recentemente benefícios da incapacidade espera receber de volta trabalhar: na realidade menos do que um quarto estará para trás no trabalho após 12 meses no benefício. A natureza das normas sanitárias que afetam estes povos é muito pela maior parte “problemas de saúde comuns. “Dado o nível direito de apoio e de intervenção a maioria destas normas sanitárias é manejável e não deve impossibilitar um retorno ao trabalho.”

O professor Mansel Aylward CB, apontado recentemente cadeira na pesquisa físico-social e da inabilidade em Cardiff, dirigirá o centro quando pega a posição como o director do centro no final do ano.