Le TDAH coûte aux États-Unis presque $77 milliards tous les ans

U.S. les pertes de revenu domestique dues au déficit d'attention/au trouble d'hyperactivité (TDAH) se montent à presque $77 milliards tous les ans, selon une analyse neuve de l'étude de grande puissance nationale, « attirant l'attention de l'Amérique, » présenté aujourd'hui à la rencontre annuelle psychiatrique américaine (APA) d'association à Atlanta.

« TDAH, toute la vie un trouble, peut être l'une des conditions médicales les plus coûteuses aux Etats-Unis, » a dit Joseph Biederman, M.D., professeur de psychiatrie, Faculté de Médecine de Harvard et responsable de la psychopharmacologie pédiatrique chez Massachusetts General Hospital. « Les mêmes sympt40mes de TDAH qui peuvent faire exécuter de jeunes patients mauvais dans des classes d'école ou de coup manqué peuvent également faire pour détruire ces patients, comme adultes, une importante quantité de revenu tous les ans. Les résultats irrésistibles de cette étude prouvent que le TDAH est entraîner sérieux de condition médicale significatif, toute la vie des handicaps. L'évaluation, le diagnostic et le traitement de cette condition peuvent non seulement améliorer la qualité de vie, mais peuvent sauvegarder des adultes avec des milliards de TDAH de dollars chaque année. »

Biederman et ses collègues ont constaté que les adultes avec le TDAH ont un niveau scolaire et un accomplissement inférieurs que des adultes sains -- facteurs qui influencent non seulement de manière significative des taux d'emploi et le revenu, mais des difficultés de cause dans le lieu de travail aussi bien. Mais même lorsque les chercheurs ont représenté le niveau scolaire et l'accomplissement, ils ont trouvé que la perte de revenu domestique moyenne selon l'adulte avec le TDAH s'est échelonnée de $8.900 à $15.400 par an, selon le modèle économétrique utilisé.

Plus de huit millions d'Américains adultes, ou 4,3 pour cent d'adultes d'âge de travailler, lutte avec l'inattention, impulsivité et hyperactivité de TDAH. Avec cette étude de grande puissance, les chercheurs ont examiné un groupe pesé de 500 adultes de TDAH et d'adultes sains du genre 501 et d'âge comparable qui réfléchissent la population générale des États-Unis. Ils ont également représenté personnel et les caractéristiques de famille, y compris des caractéristiques ont attentivement attaché à l'état de TDAH, pour obtenir à l'estimation des pertes annuelles de revenu domestique dues à la condition.

Presque un quart de l'expérience de main-d'oeuvre des États-Unis (28 millions d'âges de travailleurs 18 54) un trouble mental, selon une étude 2002 par l'Université du Michigan. Les employeurs commencent maintenant à fournir les services qui pourraient être utiles aux familles affectées comprenant des heures de travail, des agencements de congés parentaux et l'aide flexibles de soins des enfants, selon M. Biederman. La plupart des programmes d'assistance des employés d'offre d'employeurs principalement visés aux employés de aide traitent les éditions psychologiques, ou fonctionnent/programmes de durée qui se concentrent sur des responsabilités de équilibrage de travail et de famille.

Le TDAH affecte le niveau scolaire

Selon les résultats de l'enquête « attirant de l'Amérique attention », les adultes avec l'accomplissement éducatif inférieur rapporté de TDAH et étaient moins pour être des diplômés de lycée ou d'université. L'enseignement supérieur est associé à un revenu plus élevé prévu, et également est associé aux niveaux supérieurs d'emploi à plein temps. Cependant, approximativement 17 pour cent des adultes étudiés avec le TDAH n'ont pas reçu un diplôme du lycée, comparé à 7 pour cent de ceux sans TDAH. De même, juste 19 pour cent des adultes avec le TDAH ont reçu un diplôme de l'université comparée à 25 pour cent des adultes sans TDAH.

Le TDAH influence l'emploi

Dans l'étude, les adultes avec le TDAH ont eu plus de fonctions pendant les 10 dernières années, faisant la moyenne de 5,4 fonctions comparées aux adultes sans TDAH, qui a eu 3,4 fonctions. De ceux étudiés, seulement 52 pour cent des adultes avec le TDAH ont été actuel employés, comparé à 72 pour cent des adultes étudiés sans TDAH. Parmi les adultes avec le TDAH qui ont été actuel employés et ont eu plus d'une fonction pendant les 10 dernières années, 43 pour cent de rapportées qu'ils ont détruit ou ont laissé un ou plusieurs de ces fonctions dans une certaine partie à cause de leurs sympt40mes de TDAH.

Les causes de TDAH « ont détruit des jours »

Les adultes de TDAH dans l'étude étaient trois fois pour souffrir de la tension, de la dépression ou d'autres problèmes avec l'émotion. Ces effets émotifs et matériels peuvent entraîner des gens avec le TDAH « détruisent » des jours de leurs durées, Biederman explique. « A détruit des jours » peut se manifester comme jour absent du travail ou de plusieurs fois tout au long du mois où la personne n'est pas entièrement engagée matériel et avec émotion. Environ un dans quatre adultes (de 24 pour cent) avec le TDAH a indiqué cela 11 jours par mois, en moyenne, ils ont été évités des activités normales telles que le travail, en raison de la santé mentale ou matérielle faible, comparée à seulement neuf pour cent des adultes sans TDAH.

L'enquête « attirant de l'Amérique attention » a été menée parmi plus de 1.000 adultes âgés 18 et plus vieux par des affaires publiques de cordier (ancien cordier ASM) par l'intermédiaire des entretiens téléphoniques. La liste témoin a été composée des familles où on l'a indiqué dans une enquête de profil de santé qu'il y avait un membre dans le domicile, au moins 18 ans ou plus, qui avaient été diagnostiqués avec le TDAH. Shire US Inc. a supporté cette étude.