Chave do comprometimento dos benzinhos à felicidade das esposas

Um estudo pela universidade dos sociólogos W. Bradford Wilcox e Steven L. Nock de Virgínia encontra que o único a maioria de factor importante na felicidade marital das mulheres é o nível do acoplamento emocional dos seus maridos -- não dinheiro, a divisão de tarefas de agregado familiar ou outros factores.

O estudo igualmente encontra que as mulheres cujos os maridos ganham a parte de leão da renda, que não trabalham fora da HOME, ou que compartilham de um forte empenho à união por toda a vida com seu relatório dos maridos os níveis os mais altos de felicidade marital -- no contraste afiado à sabedoria popular académico, de acordo com os autores. Além, as percepções da equidade importam para mulheres casadas. As mulheres que relatam que a divisão dos trabalhos domésticos é justa estão mais felizes em suas uniões do que as mulheres que pensam que seus maridos não fazem seu quinhão.

O estudo, “que é o amor conseguiu fazer com ele? A igualdade, o lucro, o comprometimento e a qualidade marital das mulheres,” aparecem na introdução de forças sociais, um de março dos jornais o mais altamente considerados do país da Sociologia. Desenha na avaliação nacional das famílias e dos agregados familiares, que provaram mais de 5.000 pares em torno dos Estados Unidos.

Um estudo não-publicado relacionado por Wilcox encontrou que mesmo as mulheres que apoiam ideias igualitários -- aqueles que pensam que homens e mulheres se ambos ganharem trabalhos domésticos da renda e da parte ingualmente -- igualmente esteja mais feliz em suas uniões quando seus maridos ganham a parte de leão da renda e quando não trabalham fora da HOME.

“Apesar do que casaram mulheres dizem que acreditam sobre o género, tendem a ter umas uniões mais felizes quando seu marido é um bom fornecedor -- contanto que é contratado igualmente emocionalmente,” Wilcox disse. “Eu fui surpreendido muito encontrar que mesmo as mulheres igualitário-ocupadas estão mais felizes quando suas uniões são organizadas ao longo de mais linhas gendered.”

A causa determinante a mais importante da felicidade marital das mulheres é o acoplamento emocional de seus maridos. A maioria de pesquisa sobre uniões americanas centrou-se sobre a divisão dos trabalhos domésticos e do trabalho pago -- quem faz o que dentro e fora da HOME. O estudo novo, pelo contraste, mostra a esposas o cuidado a maioria sobre como afectuoso e compreendendo seus maridos são, e quanto hora da qualidade passam com seus maridos.

Wilcox e Nock encontraram que as mulheres estão as mais felizes em suas uniões quando seus maridos ganham 68 por cento ou mais da renda do par. Igualmente, as mulheres que não trabalham fora das uniões mais felizes do relatório home, e passam mais tempo da qualidade com seus maridos. Finalmente, mulheres que têm umas atitudes mais tradicionais -- quem acreditam, por exemplo, que as mulheres devem tomar o chumbo em tomar da HOME e da família, e que os homens devem tomar o chumbo no salário -- esteja mais feliz em suas uniões, relate mais afeição e compreensão de seus maridos, e passe mais tempo da qualidade com seus maridos.

Do comprometimento matérias igualmente. Mulheres que compartilham com seus maridos de um forte empenho à união por toda a vida -- quem, por exemplo, pensam que a união é da “um relacionamento vida e deve nunca ser terminada exceto sob circunstâncias extremas” -- seja muito mais provável relatar que estão felizes em suas uniões, e que estão felizes com a afeição e a compreensão eles recebem de seus maridos, comparados às mulheres que não têm tal comprometimento à união. O comprometimento compartilhado parece gerar a confiança mútua e uns níveis mais altos de investimento emocional da parte dos maridos -- ambos os factores que promovem a felicidade marital entre mulheres.

A equidade importa em dar forma à qualidade e ao carácter das uniões das mulheres. As mulheres casadas estão mais felizes em suas uniões quando pensam que os trabalhos domésticos estão divididos razoavelmente e percebem sua união para ser equitativas. Igualmente passam mais tempo da qualidade com seus maridos quando pensam que os trabalhos domésticos estão divididos razoavelmente. Mas suas percepções da equidade nesta área não são relacionadas consistentemente a uma divisão 50-50 dos trabalhos domésticos. Quase dois terços de mulheres casadas relatam que estão felizes com a divisão dos trabalhos domésticos; mas a maioria destas mulheres igualmente fazem a maioria das tarefas em torno da HOME. Qualquer um porque têm um mindset tradicional ou porque pensam seu marido estão fazendo contribuições importantes como um fornecedor ou como um pai, vêem uma divisão desigual das tarefas em torno da HOME como justa.

“A sabedoria convencional e académico sugere agora que uniões “do melhor as” sejam uniões dos iguais,” Nock disse. “Nosso trabalho sugere que a realidade seja mais complicada. As esposas são certamente sensíveis aos desequilíbrios em tarefas e em esforços rotineiros, porque quase toda a pesquisa mostra. Contudo, nós encontramos que estão estados relacionados mais com os investimentos do seu marido no índice emocional da união. Nós interpretamos nossos resultados para sugerir que os sócios precisem de pagar mais atenção a como seus sócios sentem sobre seu relacionamento e sobre a união geralmente porque a igualdade não produz necessariamente o lucro.”

Wilcox é um professor adjunto da Sociologia em U.Va e actualmente está servindo como um companheiro residente no instituto para valores americanos em New York City. Nock é um professor de Sociologia em U.Va.