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Porqué somos incapaces de distinguir las caras de otras carreras (y a veces nuestros los propio)

Un fenómeno psicológico preocupante que apenas sobre todo el mundo ha experimentado solamente pocos admitirá a; tener dificultad el distinguir entre la gente de diversos grupos raciales.

Esto no es simplemente un cabeceo a la expresión que denigra ellos toda la mirada lo mismo.” De hecho, el efecto de la cruz-carrera es una de las conclusión replegadas mejor de la investigación psicológica y puede llevar a la vergüenza, al castigo social, o al acontecimiento de forma preocupante común de las identificaciones erróneas del testigo presencial.

Aunque una experiencia potencialmente cargada, las causas del efecto de la cruz-carrera sea no entendible. En un campamento, los psicólogos sostienen que en una sociedad donde está la norma la segregación de hecho, la gente no tiene mucha práctica con los individuos de otros grupos raciales y es a menudo así menos capaz de reconocer características de distinción.

Pero los investigadores de la universidad de Miami tienen una diversa idea de porqué ocurre el efecto de la cruz-carrera. Discuten este efecto se presentan de nuestra tendencia de categorizar a gente en los en-grupos y los fuera-grupos basados en las categorías sociales como clase social, aficiones, y por supuesto, carrera.

En una serie de experimentos, llevaron a los estudiantes de la universidad de Miami a creer que verían las caras de los estudiantes de Miami de la persona (el en-grupo) y de los estudiantes de la universidad de Marshall (rival perenne del fútbol, haciéndoles al fuera-grupo final) en una pantalla de ordenador.

En realidad, ningunas de las caras, todos los cuales eran blancas, eran estudiantes en cualquier universidad. Simplemente etiqueta las, sin embargo, las mejores caras reconocidas de los participantes que creyeron eran los estudiantes de Miami de la persona.

El estudio, conducto por el psicólogo Kurt Hugenberg y los estudiantes de tercer ciclo Michael Bernstein y los jóvenes de Steven, será publicado en la aplicación la ciencia psicológica, un gorrón de agosto de la asociación para la ciencia psicológica.

Hugenberg y sus colegas creen que el estudio sugiere que los déficits del reconocimiento puedan ocurrir sin la necesidad de la carrera o de diversas características físicas, sosteniendo en lugar de otro que hay más que apenas infamiliaridad con otras carreras en el juego en el efecto de la cruz-carrera.

Según los investigadores, la “gente parte con frecuencia el mundo hacia arriba en nosotros y, es decir en grupos sociales, sean ellos raciales, nacionales, profesionales, o aún a lo largo de las líneas de la afiliación de la universidad. Nuestro trabajo sugiere que el efecto de la cruz-carrera sea debido, por lo menos en parte, a esta tendencia ubicua de considerar el mundo en términos de estos en-grupos y fuera-grupos.”