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O trabalho por turnos pode aumentar o risco de reforma anticipada reforçada entre mulheres

O trabalho por turnos pode aumentar o risco de reforma anticipada reforçada entre mulheres, indica a pesquisa publicada antes da cópia na medicina ocupacional e ambiental.

Os resultados são baseados sobre apenas sob 8000 masculinos e os empregados do sexo feminino, que eram parte de um grande estudo da saúde e de trabalho (estudo de coorte dinamarquês do ambiente do trabalho), que começasse em 1990, e os dados do registro nacional do bem-estar.

As ondas sucessivas dos participantes no estudo de coorte foram entrevistadas formalmente sobre seus local de trabalho, testes padrões de trabalho, saúde, e estilo de vida.

Os participantes foram monitorados até a idade de 60, a morte, a emigração, ou o fim do estudo em junho de 2006, qualquer veio primeiramente.

Das 3980 mulheres incluídas no estudo, 253 tinham sido forçados para aposentar-se cedo por causa dos problemas de saúde e concedidos uma pensão de inabilidade daqui até junho de 2006.

Dos 4025 homens, 173 tinham sido concedidos similarmente uma pensão de inabilidade entretanto.

Após o ajuste para factores provavelmente para influenciar os resultados, tais como o estilo de vida, incluindo o fumo, o ambiente do local de trabalho, e o estado sócio-económico, mulheres eram mais prováveis do que homens exigir uma pensão de inabilidade.

E eram 34% mais prováveis fazer se tinham sido trabalhadores de turma, visto que os trabalhadores de turma masculinos eram mais prováveis ter que se aposentar cedo do que outros empregados.

Este estudo não olhou as razões para a reforma anticipada reforçada. Mas o trabalho por turnos foi associado com um risco aumentado de doença cardíaca, de cancro da mama, de úlcera péptica, de distúrbio do sono, de complicações da gravidez e de acidentes.

Mas não é claro porque as mulheres devem ser mais vulneráveis, diz os autores.