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Employeurs offrant des affaires pour les travailleurs qui se déplacent intérieur pour des soins médicaux

Le Wall Street Journal Mercredi a examiné à quoi quelques employeurs « ressemblent pour tirer profit des variations géographiques de la qualité et du coût des soins de santé dans les États-Unis, » et d'autres « accroissent des affaires qu'elles ont frappé avec les hôpitaux étrangers afin de fixer de meilleurs tarifs avec des hôpitaux des États-Unis. »

Quelques employeurs offrent des incitations aux travailleurs qui décident de se déplacer dans les États-Unis pour des soins, y compris aucun coûts d'à l'extérieur-de-poche, qui peuvent épargner des milliers de travailleurs de dollars, ainsi qu'argent pour des frais et l'accès de voyage aux services de concierge, les états de Tourillon. La Plupart de ces conventions sont concentrées sur des opérations, telles que des remontages de hanche et de genou et des dérivations cardiaques.

Mike Taylor, amorce de santé globale consultant chez Towers Perrin, a dit, les « Patients sont susceptibles pour être plus ouverts de déplacement pour des soins en ce moment. » Taylor a dit que la réception des soins intérieur est beaucoup moins intimidation qu'allant dans un pays étranger, où pratique, médical et des thèmes légaux peut lancer des défis pour des patients et des employeurs.

Le Tourillon a également profilé la Santé Amérique, qui offre à des employeurs l'accès à un réseau de spécialité des hôpitaux des États-Unis offrant les opérations qui peuvent coûter des procédures moins que comparables de 30% à de 50% ailleurs. La compagnie a signé des contrats avec plusieurs employeurs et discute des conventions avec des syndicats des enseignants et certaines des plus grandes sociétés des États-Unis (Chevalier, Wall Street Journal, 9/10).


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