Healthways, des Zones Bleues déterminent la Recherche Healthways-Bleue de Vitalité de Zones pour améliorer le bien être de communauté

Aujourd'hui, Healthways, Inc. (NASDAQ : HWAY) et Zones Bleues, LLC, ont annoncé l'établissement du SM Healthways-Bleu de Recherche de Vitalité de Zones, une relation exclusive et stratégique pour produire, supporter et supporter un mouvement national pour améliorer la santé et le bien être de communauté, au commencement pour des villes aux États-Unis.

« Healthways a déjà réalisé énormément de réussite portant économique comportemental et la science clinique à l'application de monde réel, aidant des personnes managent mieux leur santé et bien être »

La Recherche de Vitalité fonctionnera avec les communautés choisies en travers du pays pour les aider à gagner la nomination comme SM Healthways-Bleu de Ville de Vitalité de Zones, une communauté dans laquelle les gens sont plus longs plus sain, plus heureux, sous tension, sont plus indispensable et plus productive, et qui appréciez un niveau de vie amélioré - en d'autres termes, une ville dont les citoyens apprécient mesurablement un de plus haut niveau du bien être et abaissent des coûts de santé.

La Recherche de Vitalité lance une recherche nationale d'une communauté hautement motivée voulant tirer profit des meilleures compétences disponibles pour devenir la Ville inaugurale de Vitalité. Les amorces Civiques ou municipales et les organismes voulant apprendre plus ou soumettre une Déclaration d'Intérêt peuvent faire ainsi par www.vitality-city.com de visite. L'échéance pour la présentation de déclaration est Le 14 mai 2010.

« Par ce partenariat, nous aiderons des communautés améliorons leur santé et bien être en mettant le concept de voisinage de nouveau dans la santé, » a dit le fondateur Bleu et l'explorateur de renommée mondiale Dan Buettner de Zones. « Nous savons de la science profonde que quand les communautés embrassent certains principes et mettent en application la police viable et les modifications environnementales, elle le facilite pour des personnes, des entreprises et des entités de gouvernement au sein de ces communautés pour supporter un un un autre, piloter réel, amélioration à long terme et signicative. Healthways a les outils, les capacités, la mission et l'expérience pour évaluer la Recherche de Vitalité à plus et à de plus grandes communautés que les Zones Bleues s'est encore engagées. »

Les villes Nombreuses des États-Unis, grandes et petites, se sont enquises au sujet du cadre de Zones de Bleu et de la possibilité de gagner une nomination de Ville de Vitalité suite au pilote 2009 réussi d'un projet AARP-Bleu de Zones en Albert Lea, Minnesota, comme enregistré la Today Show par USA Today, Abc news, du NBC Et d'autres.

En Albert Lea, les Zones Bleues ont fonctionné avec l'administration locale et les leaders de la communauté pour plus qu'une année pour concevoir et mettre en application grand- et à petite échelle ambiant et des changements de politique pour encourager des résidants à adopter et mettre à jour des modes de vie plus sains, tout en développant les réseaux sociaux, commerciaux, communaux et professionnels requis pour les supporter, ayant pour résultat :

  • Une perte de poids moyen de deux livres pour chaque résidant d'Albert Lea
  • Une augmentation de l'espérance de vie moyenne de 3,1 ans
  • Une réduction de 20 pour cent de l'absentéisme pour les employeurs principaux
  • Un effort à l'échelle communautaire qui a activement engagé 60 pour cent des restaurants de la ville, 51 pour cent de ses employeurs, 100 pour cent de ses écoles et 27 pour cent de ses citoyens

De « Autres Villes de Vitalité existeront où l'environnement et la personne intersectent pour produire plus sain, plus heureux, les gens long-vécus, » a dit Ben R. Leedle, Jr., cadre supérieur de Healthways'. Les « Gens passent, en moyenne, la majorité de leurs durées de vie dans un radius de 30 milles de leur maison. Le Soutien de l'amélioration de bien être individuel ne peut pas être pertinent avec une campagne nationale de P.R. ; il exige toutes les facettes de la communauté travaillant ensemble dans ce radius à la maison - les places où les gens vivent réellement, fonctionnez, mangez, faites des emplettes et ayez une vie sociale - pour supporter la modification réelle et signicative. Est Ce ce que ce partenariat est concentré sur la réalisation : la mobilisation et la convergence des personnes et des communautés pour améliorer le leur, et éventuel l'Amérique, la santé et le bien être. »

Sous la direction de la Recherche de Vitalité, les communautés urbaines Sélectées de Vitalité tireront bénéfice des capacités et des compétences combinées des Zones Bleues et de Healthways. Les Zones Bleues porte de uniques compétences dans la compréhension et la promotion de la longévité humaine et sa traduction réussie en pratique. Les solutions prouvées de Healthways pour améliorer le bien être pour les deux personnes et populations entières seront complétées avec l'Incrément TM - la statistique officielle de Bien être de Gallup-Healthways de la santé et du bien être pour des communautés, des employeurs et des personnes - pour régler une spécification de base dans les villes choisies et le progrès de mesure le long de la route.

« Healthways a déjà réalisé énormément de réussite portant la science économique et clinique comportementale à l'application de monde réel, les personnes de aide managent mieux leur santé et bien être, » a dit Leedle. « Nous savons que le bien être est composé de la santé sociale, émotive et matérielle, et ce partenariat nous a les moyens une opportunité de développer un ensemble plus large d'interventions et d'accès de communauté à une gamme impressionnante d'experts et de techniques prouvées. La combinaison de nos capacités collectives comme compagnies d'engager les environnements entiers accélérera l'accomplissement du bien être amélioré pour les communautés entières. »

« Le cadre de Recherche de Vitalité de Zones de Healthways-Bleus fonctionne parce qu'il est basé sur des pratiques réelles des communautés long-vécues du monde, et il ne concerne pas le dernier régime de manie ou machine d'exercice, » Buettner a ajouté. « Nous sommes les gens d'une manière encourageante pour apporter des petits changements dans leurs modes de vie et comportements qui s'accumulent pour avoir un impact important les deux sur la durée où ils peuvent compter pour vivre et la qualité de vie ils peuvent compter apprécier pendant leur présent et années postérieures. Nous changeons également des communautés, parce qu'il prend un effort à l'échelle communautaire de la part du gouvernement, employeurs, détaillants, restaurants, écoles, églises - chacun - pour supporter et supporter des personnes dans leurs environnements. C'est un modèle qui devrait être reproductible dans n'importe quelle ville n'importe où dans le monde. »

La Recherche affiche de manière dégagée une barrette intense entre le bien être, les coûts de santé et l'engagement dans le milieu de travail. Pour une ville, l'accomplissement d'un bien être plus élevé pour ses citoyens fournit l'avantage compétitif pour le développement économique et la création d'emplois. Pour des employeurs, il signifie une productivité plus grande et une meilleure santé dans la main-d'oeuvre et les familles dépendantes, ayant pour résultat un meilleur rendement de l'entreprise. Pour des personnes, il signifie simplement la vie bien, plus longtemps.

Source:

Healthways, Inc.

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