Healthways は、青いゾーンコミュニティ福利を改善するために Healthways 青いゾーンの活力の探求を確立します

現在、 Healthways、 Inc. (NASDAQ: HWAY) および青いゾーン、 LLC は、米国の都市のためのコミュニティ健康そして福利を、最初に改善するために各国用の動きを作成し、サポートし、支えるように Healthways 青いゾーンの活力の探求 SM の排他的で、戦略的な関係の確立を発表しました。

「Healthways 既に行動の経済を持って来る大量の成功を達成し、個人を助ける現実の世界のアプリケーションへの臨床科学はよりよく管理します彼らの健康および福利」を

活力の探求は選り抜きコミュニティとそれらが Healthways 青いゾーンの活力都市 SM として指定を得るのを助けるためにすなわち、人々がより健全で、より幸せな、生きているより長い改善された生活水準 - 市民が福利の多少高レベルを楽しみ、ヘルスケアの費用を下げる都市 -- を楽しめばコミュニティ、ですより重要、プロダクティブ全国各地から働きます。

活力の探求は就任の活力都市になるのに使用できる最もよい専門知識を利用したいと思っている意欲的なコミュニティの各国用の検索を進水させています。 多くを学ぶか、または興味の文を入れたいと思っている市民か市リーダーおよび組織は訪問の www.vitality-city.com によってそうするかもしれません。 文の服従のための死回線は 2010 年 5 月 14 日です。

「このパートナーシップによって、私達はコミュニティを改善します彼らの健康を助けて、健康に再び近隣の概念を置くことによる福利」、青いゾーンの創設者および世界的に有名な探検家ダン Buettner を言いました。 「私達は深い科学からコミュニティがある特定の主義を包含し、支持できる規定および環境の変更を実行するとき、互いをの有意義な改善、長期実質、運転サポートするためにそれをそれらのコミュニティ内の個人、ビジネスおよび政府のエンティティのためにもっと簡単にすることがわかります。 青いゾーンがまだ」。実行しているより Healthways にツール、機能、代表団および経験が多くおよびより大きいコミュニティに活力の探求を位取りするあります

大きく、小さい多数の米国都市は、 USAトゥディ、 ABCニュース、 NBC のまでに報告されるようにアルバートの草原、ミネソタの AARP 青いゾーンのプロジェクトの成功した 2009 パイロットの結果活力都市指定を得る青のゾーンフレームワークそして可能性について、 Today Show 他尋ねました。

アルバートの草原では常駐員をより健全な生活様式をそれらを、に終ってサポートするのに必要とされる社会的な、商業の、コミューン、専門ネットワークを開発している間採用し、維持するように励ますようにあらゆる規模の環境および政策の変更を設計し、実行するために、青いゾーンは年以上のための地方自治体および地域社会指導者と働きました:

  • アルバートの草原の常駐員毎に 2 ポンドの平均減量
  • 3.1 年の平均寿命の期待の増加
  • 主雇用者のための欠勤の 20% 減少
  • 実行中に都市のレストランの 60% 実行した地域社会全体にわたる努力、雇用者の 51%、学校の 100% および市民の 27%

「より健全作成するために環境および個人がより幸せどこにが横断するか他の活力都市によってあります、長住まれていた人々」、はベン R. Leedle、 Jr. の Healthways の」経営最高責任者を言いました。 「人々は、平均すると、彼らのホームの 30 マイルの半径内の彼らの生命の大半を過ごします。 個々の福利の改善のためのサポートは各国用 PR のキャンペーンと有効である場合もありません; それは実質および有意義な変更を支えるために人々が実際に住んでいるそのホーム半径 - 場所協力しているコミュニティのすべての面を、働かせ、食べ、買物をし、そして社会的ニして下さい - の内で必要とします。 それはこのパートナーシップが達成に焦点を合わせるものです: 彼等の、および最終的にアメリカ改善する、個人およびコミュニティの動員および収束健康および福利」。

活力の探求の指導の下で、指定活力都市コミュニティは青いゾーンおよび Healthways の結合された機能そして専門知識から寄与します。 青いゾーンは方法に人間の長寿の理解そして昇進の並ぶものがない専門知識および正常な変換を持って来ます。 両方の個人および全人口のための福利を改善するための Healthways の証明された解決はギャラップHealthways の福利指標 TM - 公式の統計およびコミュニティ、雇用者および個人のための健康の福利選択された都市および測定の進行中のベースラインを途中でセットするために - と補われます。

「Healthways 既に現実の世界のアプリケーションに行動の経済的な、臨床科学を持って来る大量の成功を達成してしまいました助力個人はよりよく彼らの健康を管理し、福利」、は Leedle を言いました。 「私達は福利が社会的で、感情的な、肉体的健康で構成される、このパートナーシップは私達をより広い一組の専門家および証明された技術の印象的な範囲へのコミュニティ介在そしてアクセスを開発する機会都合しますことがわかり。 会社として私達の集合的な機能の組合せは全環境を実行する加速します全体のコミュニティのための改善された福利の達成を」。

「世界の長住まれていたコミュニティの実質の方法に、最新の一時的なダイエットを含みません基づいているまたは練習機械」、はので Healthways 青のゾーンの活力の探求フレームワーク働き Buettner は付け加えました。 「私達は住むと期待してもいいおよび彼らの現在およびより遅い年に楽しむと期待してもいい生活環境基準をです時間の大きい影響が両方あるために集まる動作および彼らの生活様式の小さな変更作る有望な人々。 私達はまた環境の個人を支え、サポートするためのそれが政府側、雇用者、小売商、レストラン、学校、教会 - 皆 - の地域社会全体にわたる努力を取るので、コミュニティを変更しています。 」。あらゆる都市で replicable 世界中どこでもべきであるのはモデルです

研究ははっきり福利間の強いリンクを示しています、ヘルスケアは作業環境の約束要し。 都市のために、市民のためのより高い福利の達成は経済開発および雇用創出のための比較優位をもたらします。 雇用者のために、それはよりよい業績に終って労働力および依存したグループのより大きい生産性そしてよりよい健康を、意味します。 個人のために、それは生活を、より長く単によく意味します。

Source:

Healthways、 Inc。

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