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Initiative neuve pour réduire des injustices de santé

Une initiative neuve importante par l'Université du Maryland vise à éliminer des disparités de santé dans la condition et à étendre le choc de la réforme de santé. L'école de l'université de la santé publique a recruté une équipe des faculté-chercheurs nationalement identifiés qui produiront des programmes d'action pour améliorer le premier soins et pour augmenter l'outreach de santé publique, afin de réduire les hauts débits de la maladie chronique dans les communautés du mal desservi du Maryland médicalement.

Abouti par Stephen B. Thomas, l'équipe ouvrira un centre neuf du Maryland pour des capitaux propres de santé comme base pour la recherche au niveau de la communauté considérable et le dipassera concentré sur réduire des disparités. Le Maryland a la concentration quatrième plus grande médicalement des minorités raciales et ethniques de mal desservi dans le pays. En adressant ces disparités, le centre planification pour développer des modèles à l'usage d'autres conditions.

Thomas, dont les techniques novatrices ont amené des professionnels de santé à l'emplacement non traditionnel tel que des raseurs-coiffeurs d'Afro-américain et des salons de beauté, amènera son équipe entière de l'université de Pittsburgh prendre des positions d'enseignement et de recherches de tenure-piste chez le Maryland. Cette location de boîtier représente un investissement unique sans précédent par l'université pour aborder ces problèmes de santé pour la condition et amplifie de vastes efforts déjà en cours à l'école de la santé publique.

« Ceci nous donne la masse critique pour avancer notre engagement de transformer la santé du Maryland, et il vient juste à temps pour établir sur la promesse de la réforme de santé, » dit Robert S. Gold, doyen de l'école d'Université du Maryland de la santé publique. « Ce centre neuf complétera nos efforts actuels. Il nous met sur une promotion accélérée et aidera à étendre notre extension dans tout l'État. »

RÉDUCTION DES INJUSTICES DE SANTÉ

Le travail du centre soulignera des principes probants conçus pour surmonter la résistance de communauté à la recherche de santé médicale et publique, comprenant :

•Action-orientation : recherchez encastré dans un réglage de communauté conçu pour produire des résultats tangibles et pour produire un modèle des pratiques ;
•Partenariat de la Communauté : fonctionnant « avec » la communauté, ne faisant pas des choses «  » à lui ;
•Sensibilité culturelle : techniques conçues en fonction les besoins et des réalités de communauté ;
•La science d'équipe : une approche interdisciplinaire de la taille de l'université ; la santé a besoin et les problèmes confrontant des communautés de mal desservi sont trop complexes pour n'importe quel un inducteur des compétences.

En plus de la collaboration avec d'autres chercheurs dans l'école de la santé publique, le centre tirera sur des compétences d'un large éventail de disciplines, telles que le bureau d'études, l'urbanisme, la sociologie, la politique publique et le journalisme. En outre, il partner avec l'autre système universitaire des institutions du Maryland.

« Nous sommes concentrés sur l'action, pas entretien, » dit Thomas, dont l'équipe a développé un arsenal des techniques d'engagement et de recherches de communauté pour établir le lien entre les communautés minoritaires et les professionnels scolaires de la science de santé.

« Vous penseriez que les communautés manquant de la plupart de soins de santé de base feraient bon accueil à l'aide extérieure, » Thomas continue. « Cependant, les fardeaux du chemin et de l'histoire ne peuvent pas être ignorés. La réalité est que nous devons établir la confiance et surmonter les barrages culturels d'abord.

« Notre défi et mission est de trouver des moyens neufs d'amener les fruits de la réforme des soins de santé au mal desservi, mauvais servis et les segments non jamais servis de notre communauté, » Thomas dit. « Nous sommes tous en cela ensemble, et les gens dans ces communautés doivent être entièrement engagés en tant qu'associés égaux en déterminant une infrastructure à caractère communautaire neuve de santé. »

Sandra Crouse Quinn, qui joindra l'école comme doyen d'associé principal des initiatives de santé publique, charge des familles comme clavette à la réussite. « Culturelement, dans des communautés d'Afro-américain et de Latino, elle semble raisonnable de se concentrer sur des familles, » il explique. « C'est où la boîte de vitesses des normes sociales et des comportements perpétuels commence. »

Prince George et comtés de Montgomery, Washington, C.C, Baltimore et ses banlieues, ainsi que parties rurales du Maryland tous ont des communautés qui peuvent tirer bénéfice de l'orientation du centre sur réaliser des capitaux propres de santé pour chacun, « et nous serions négligents pour ne pas essayer, » Thomas ajoute.

Le centre s'ouvrira en automne et commencera la planification de collaboration considérable pour le travail dans les communautés en travers de la condition dans une année.

LOCATION DE BOÎTIER

L'embauche de boîtier d'une équipe scientifique cohésive consistée en la tenure et la faculté de tenure-piste est une première pour l'Université du Maryland, et intensifie le choc potentiel du centre. « Elle amène une équipe avec des spécialités complémentaires et une expérience professionnelle claire de réussite de recherches, et nous permet de rendre un saut grand avant, » explique doyen Gold. Les compétences de l'équipe comprennent :

•Stephen Thomas : internationalement - décelé pour la bourse sur le legs de l'étude de syphilis de Tuskegee en formant des assiettes des Afros-américains vers la recherche de soins médicaux et de santé clinique et publique ; recherche conduite sur le HIV/SIDA, violence de la jeunesse, toxicomanie, don d'organe-tissu ; actuel traduisant la recherche de NIH en interventions à caractère communautaire pour éviter et manager des maladies chroniques ;
• Sandra Crouse Quinn : expert national en transmission de santé et de risque et différences raciales en réponse aux catastrophes et au bioterrorisme ; confiance de communauté de construction et recherche d'engagement de communauté ;
•James Butler : recherche des disparités de santé de lié au tabac parmi des résidants de logement à caractère social ; comprenant comment la motivation sociale et environnementale d'influences pour des modifications de mode de vie a conçu pour réduire le risque de cancer, l'obésité et le diabète de type 2 ;

•Friteuse de Craig : la recherche s'est concentrée sur le comportement de fumage parmi la jeunesse de minorité et les jeunes adultes et comprendre le contexte socioculturel alimentant des disparités de santé ;
•Mary A. Garza : l'influence de la religion et de la foi dans les comportements hyginéqiques s'est associée au sein, côlorectal et au dépistage du cancer de la prostate ; violence familiale ; utilisation de recherche participatoire à caractère communautaire de concevoir des interventions pour éliminer des disparités de santé.
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Par équipe les partenariats et les collaborations nationaux couronnés de succès développés ceux-ci à Pittsburgh, et continueront chez le Maryland. Ceux-ci comprennent des agencements avec la Mayo Clinic, l'université du Wisconsin, l'université du Colorado, ainsi que la recherche actuelle avec les associés à caractère communautaire d'organismes et de recherches de Pittsburgh à l'université de Pittsburgh. L'équipe a également déterminé un pipeline hautement couronné de succès de développement de la vie professionnelle avec le programme de chercheurs de santé de Kellogg siégé à Washington, C.C.

« L'université est heureuse extrêmement pour avoir attiré cette équipe très douée, » a dit le Président C.D. Mote d'Université du Maryland, chaque membre de Jr. « porte une expérience considérable et la spécialisation professionnelle au défi de réduire des disparités de santé. L'équipe étendra et amplifiera les programmes exceptionnels en cours dans l'école de la santé publique. »

INITIATIVES EN COURS

L'école d'Université du Maryland de la santé publique a actuel des programmes de sensibilisation de recherches considérables et de communauté déjà en cours d'utilisation dans le Maryland, y compris le centre de recherche financé par la CDC de prévention d'Université du Maryland, la ville de 10 ans du positionnement agréable - partenariat d'Université du Maryland, le Herschel S. Horowitz Center pour l'instruction de santé, la compétence culturelle dans l'initiative de santé, et le centre neuf pour des initiatives globales de santé, financé par le lecteur de NFL et l'aluminium du Maryland, Madieu Williams.

Source:

University of Maryland