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Les éditions âgées de soins émergent après un rapport de la Commission de productivité

Selon le Conseil de la Nouvelle-Galles du Sud sur le vieillissement, le rapport de la Commission de productivité sur des soins âgés a pu améliorer des services dans les sud-est. Les niveaux de soins faibles dans toute l'industrie âgée de soins ont incité la Commission de productivité à recommander un audit indépendant national des normes d'entraînement pour des travailleurs de soins personnels.

La commission déclare que la limite du gouvernement sur des bâtis ou des programmes de soutien devrait être supprimée et personne devrait être forcé de vendre leur maison. Le conseil dit que des soins ne peuvent pas être réglés et ils font bon accueil à des mouvements d'introduire un système inverse d'hypothèque.

Le jour d'Ian de Président indique qu'on s'attend à ce que la région voie une augmentation rapide des retraités. Il a dit, « la communauté vieillissante dans les sud-est va se développer à probablement 130 pour cent au cours des 20 années impaires à venir… C'est une augmentation énorme de ce laps de temps et nous devons financer d'une certaine manière les besoins âgés de soins de ces gens. »

Les séniors nationaux Australie ont ajouté que l'état ne tient pas compte des gens avec des financements limités.

Dans l'état la commission a constaté que les universités de formation fournissaient des qualifications du certificat III aux travailleurs après aussi peu de qu'un mois. L'état s'affiche, « fréquemment, nous recevons des requêtes des soignants personnels neuf qualifiés qui « rapide-ont été suivis » par a deux--quatre au cours du certificat III de semaine qui ont réellement peu d'idée ce qu'elles pourraient être exigées pour faire sur la fonction, ayant eu de travail insuffisant de cours et d'expérience pratique. » La commission a déclaré, « un indépendant et l'examen complet des cours âgés de soins, tels qu'un audit stratégique national d'industrie, est justifié pour recenser pourquoi il y a une telle grande variabilité dans la distribution de cours et quelles améliorations sont nécessaires pour s'assurer que les stagiaires expliquent des compétences pertinentes sur une base plus cohérente. » Tandis que l'état invitait le secteur âgé pour verser des salaires plus élevés sur des infirmières et des travailleurs de soins personnels pour attirer et maintenir le bon personnel, la commission a noté cela améliorant le niveau de la formation était également comme important.

Avocat Carol Williams de droits de séniors de montre de soins appelée l'état final de la commission « une critique tombante en panne des normes d'entraînement ». « Elles ont exposé un échec monumental de règlement, elles ont apporté une cotisation précieuse en indiquant que se passe-t-il dans l'industrie, » il a dit. Mme Williams a dit il s'est senti l'accent de l'état sur produire un modèle pour le contrat à terme financier de l'industrie a signifié que la commission n'était pas entrée assez loin dans les directives plus dures de recommandation pour la qualité des soins. Il a dit, « leur attention primaire a été dirigée vers de qui paye… des éditions de qualité des soins ont été occupés mais pas dans la même profondeur. Les plaintes procédé et le procédé d'accréditation n'ont pas été des problèmes majeurs dans cet état. »

La commission a également invité le gouvernement à soulager des restrictions au recrutement des travailleurs étrangers mais a également noté la nécessité d'effectuer des qualifications d'anglais formant un élément clé de la formation locale.

Les services de soins de BUPA, qui fait fonctionner 47 maisons âgées de soins, a attaqué les réformes âgées proposées des soins de la Commission de productivité avertissant qu'ils pourraient voler des entreprises $10 milliards dans la capitale ils doivent établir les bâtis neufs.

Le directeur général des services Paul Gregersen de soins de BUPA dit que le système du financement de soins âgé par courant qui se fonde sur des obligations d'hébergement de prix forfaitaire et les frais quotidiens « fonctionne bien » et lui interroge pourquoi le gouvernement le changerait. Son organisme a employé le système actuel du financement pour ouvrir 190 bâtis âgés neufs de soins l'année dernière, des 112 bâtis plus encore cette année et des régimes pour dépenser $200 millions établissant 440 bâtis neufs dans NSW dans les deux prochaines années.

« Pourquoi la Commission de productivité recommanderait un scénario qui est susceptible de voir le gouvernement prendre le contrôle des $10 milliards retenus dans les obligations que les utilisations d'industrie d'améliorer des soins âgés entretient ? » il a demandé. Il craint la structure neuve proposée par la Commission de productivité qui permettrait à la valeur de la maison familiale d'être tenue compte pour la première fois quand évaluant la capacité d'un résidant de payer verra plus de résidants payer plus leurs soins.

Premier ministre Julia Gillard prolongé pour introduire une conversation nationale au sujet du contrat à terme des soins âgés, l'Australien demandé si la croissance démographique intense était nécessaire pour payer l'accroissement des Australiens qui étaient partis en retraite de la main-d'oeuvre. Il a dit, « nous devons être un morceau attentif au sujet de la façon dont ces deux éditions sont… des programmes branchés de transfert changent vos rapports de dépendance immédiatement en termes de numéros des contribuables et numéros des Australiens plus âgés, mais elles ne font pas au fil du temps. Le transfert, au fil du temps, ne change pas votre besoin de traiter le vieillissement parce que ces migrants trop vieilliront. »

Dr. Ananya Mandal

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Dr. Ananya Mandal

Dr. Ananya Mandal is a doctor by profession, lecturer by vocation and a medical writer by passion. She specialized in Clinical Pharmacology after her bachelor's (MBBS). For her, health communication is not just writing complicated reviews for professionals but making medical knowledge understandable and available to the general public as well.

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