Lo studio rivela l'offerta ha l'impatto positivo sulla salubrità della gente

Un nuovo studio rilasciato oggi dal gruppo di UnitedHealth (NYSE: Il UNH) e l'istituto di Optum trova che offrirsi volontariamente è collegata per migliorare la salubrità fisica, mentale ed emozionale.

“Questi risultati indicano che i vantaggi di offerta della guida rinforzano le comunità ed hanno indennità-malattia reali e misurabili per la gente che si offre volontariamente„

Far del benee è buono per voi: La salubrità 2013 e lo studio di offerta rivela quella 76 per cento degli adulti degli Stati Uniti che rapporto volontario che offrirsi volontariamente li ha incitati a ritenere fisicamente più sani e un rapporto di 78 per cento che offrirsi volontariamente abbassa i loro livelli di sforzo, piombo a ritenere meglio degli adulti che non si offrono volontariamente. Lo studio egualmente illustra che i datori di lavoro traggono giovamento dagli impiegati che si offrono volontariamente in termini di migliore salubrità degli impiegati e nello sviluppo di professionale-abilità che gli impiegati utilizzano nel posto di lavoro.

Lo studio rivela quattro vantaggi chiave di offerta del quello ha un impatto positivo sulla salubrità della gente:

  • Salubrità: i volontari dicono che ritengono meglio - fisicamente, mentalmente ed emozionalmente;
  • Sforzo: offrendosi volontariamente le guide la gente gestisce ed abbassa i loro livelli di sforzo;
  • Scopo: i volontari ritengono una connessione più profonda alle comunità e ad altre;
  • Impegno: i volontari sono consumatori più informati di sanità ed impegnato e compreso nella gestione della loro salubrità.

Lo studio egualmente indica che offrirsi volontariamente è buona per i datori di lavoro:

  • i volontari delle indennità-malattia godono egualmente del vantaggio il posto di lavoro - i datori di lavoro possono prevedere le spese sanitarie più basse e il più alta produttività dagli impiegati che si offrono volontariamente;
  • i volontari nello studio riferiscono i più bassi livelli di sforzo; altro, la ricerca stabilita mostra che quella diminuire lo sforzo degli impiegati contribuisca a produttività ed ai livelli elevati dell'impegno;
  • l'offerta può sviluppare le abilità del lavoro degli impiegati, che avvantaggia il datore di lavoro e l'impiegato;
  • si offre volontariamente il rapporto che offrirsi volontariamente li aiuta per sviluppare le abilità della del tempo gestione e di lavoro di squadra; promuove le più forti relazioni con i colleghi; e rete del professionista di sostegni;
  • le attività volontarie piombo alle più forti sensibilità positive verso un datore di lavoro quando i programmi volontari sono supportati nel posto di lavoro.

Per leggere far del benee pieno è buona per voi: Salubrità 2013 e studio di offerta, visita http://www.unitedhealthgroup.com/SR.

“Manifestazione di questi risultati che i vantaggi di offerta della guida rinforzano le comunità ed hanno indennità-malattia reali e misurabili per la gente che si offre volontariamente,„ ha detto Kate Rubin, vice presidente del gruppo di UnitedHealth di responsabilità sociale. “I datori di lavoro godono dei vantaggi impiegati di fisicamente e mentalmente più sani; quelli che supportano l'offerta dei programmi nel posto di lavoro vedono i vantaggi aggiunti che guidano direttamente alla loro riga inferiore.„

Rubin presenterà i risultati di studio alla conferenza nazionale di 2013 sull'offerta e sul servizio, riuniti dai punti volontari dell'organizzazione di servizio di indicatore luminoso, 19-22 giugno, in Washington, DC

La salubrità e lo studio di offerta hanno esplorato la relazione fra volontariato e salubrità ed hanno esaminato i datori di lavoro di ruolo giocano nel volontariato incoraggiante. Lo studio, che ha esaminato più di 3.300 adulti degli Stati Uniti, fa parte dello sforzo continuato del gruppo di UnitedHealth per supportare il volontariato, capire il suo impatto su salubrità e per rinforzare le connessioni degli impiegati alle comunità in cui vivono e funzionano. Spiega i risultati stabiliti in un'indagine 2010 da UnitedHealthcare e da VolunteerMatch intorno allo stesso argomento.

“La comunità aziendale, il settore di salubrità, le persone e le famiglie tutta hanno un palo in costruzione un futuro più sano per la nostra nazione e quella comincia con il miglioramento della salubrità delle nostre comunità nei modi che sono sostenibili ed accessibili,„ ha detto il Dott. Carol Simon, Direttore dell'istituto di Optum, che fornisce le comprensioni analitiche sul paesaggio in evoluzione rapida della sanità della nazione. “Offrirsi volontariamente sviluppa la salubrità fuori delle impostazioni cliniche tradizionali impegnando la gente nelle attività che rinforzano le comunità e la salubrità personale allo stesso tempo - un vantaggioso per entrambe le parti per ognuno.„

Source:

UnitedHealth Group