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Délai de mandat d'employeur : « Décision Étonnante ;  » « Aucun roulement » sur beaucoup de loi de santé ; Mise En Place se transformant en « fiasco pour les âges

Commentateurs les deux pour et contre la révision de santé offerte des estimations du mouvement de la gestion, et la politique qui l'entourent.

New York Times : Le Délai de l'Assurance d'Obama N'affectera Pas On
Mardi, la Maison Blanche a annoncé qu'elle retarderait pour une autre fourniture de l'année une de l'acte 2010 de réforme des soins de santé. De Plus Grands employeurs auront maintenant jusqu'en 2015 avant qu'ils devront fournir des pénalités d'assurance ou de face. L'explication de la gestion est qu'elle écoute les entreprises commerciales au sujet d'obtenir leur couverture disponible à temps, et essayant d'être flexible. Mais quels gens sont réellement concernés environ est si ceci accomplira une différence dans la couverture de santé et le progrès de la réforme. La réponse courte est no (Ezekiel J. Emanuel, 7/3).

Politicard : Le Désordre d'Obamacare
Washington est divisé par conflit et division située en profondeur. Il est rare en effet que les deux côtés peuvent convenir sur n'importe quoi consécutif. Par Conséquent il encourage incroyablement qu'il y a maintenant convention bipartite que la mise en place d'Obamacare est un désordre. Les Républicains ont longtemps mis à jour ceci de la Loi Abordable de Soins. Mais maintenant la gestion d'Obama a prêté son consentement implicite avec sa décision étonnante pour retarder par année le mandat de l'employeur de la loi (Lowry, 7/3) Riche.

New York Times : Laisser des Employeurs Hors du Crochet, Pour l'instant
La gestion d'Obama effectuée une décision raisonnable cette semaine pour donner à employeurs une autre année avant qu'ils soient requis d'effectuer l'assurance abordable disponible à leurs travailleurs ou de payer une fin. Les Républicains dépeignent la décision en tant que preuve que la réforme des soins de santé entière est dirigée pour une épave de train, mais elle affecte réellement seulement une part étroite des compagnies et des travailleurs. Elle devrait avoir non concerner si les provisions de noyau des Soins Abordables Agissent - ; notamment l'ouverture des échanges de santé et de la couverture subventionnée pour des gens sur des revenus modestes - ; entrez en vigueur le 1er janvier 2014, comme prévu (7/3).

Le Wall Street Journal : Mandat d'Employeur ? Ne Vous Occupez Jamais
Ces fléaux ont combattu l'Acte Abordable de Soins du début pour passer, et nous voudrions maintenant faire des excuses à nos lecteurs. Il s'avère nous n'étaient pas presque assez critique. La mise en place de la loi se transforme en fiasco pour les âges, et la version de cette semaine est la décision anarchique de la Maison Blanche pour retarder le mandat de l'assurance de la loi pour des entreprises, cependant pas pour les personnes (7/3).

Le Wall Street Journal : Subventions du « Menteur » d'ObamaCare
À la suite de la suspension d'une année de la semaine dernière du mandat Abordable de l'employeur de l'Acte de Soins pour offrir l'assurance aux travailleurs, la Gestion prend en considération maintenant une série neuve de ses propres ordonnances d'ObamaCare. Ces déblocages ont obtenu à l'intérieur d'une règle finale de fourre-tout de 606 pages que le Service de Services de la Santé et des Affaires Sociales a publiée le 5 juillet - ; des nouvelles classiques de Vendredi vident, avec le crédit supplémentaire pour le week-end de congé. HHS indique maintenant qu'il n'essayera plus de vérifier l'éligibilité individuelle pour des subventions d'assurance et au lieu se fondera sur l'auto-enregistrement, avec des efforts minimaux pour vérifier si les consommateurs de l'information fournissent est précis (7/7).

The Washington Post : Les Sauts Réels Dans Obamacare
Celui Que la raison, états de la mort imminente d'Obamacare aient été grand exagérées. En Effet, enregistre que cela qui remet le mandat expliquez que la loi est trop peu maniable pour fonctionner ont été grand exagérées. Mettez une autre voie, si vous êtes un ventilateur de la Loi Abordable de Soins et vous inquiétez de sa mise en place, ou un ennemi salivating à l'espérance de son implosion, vous devriez se concentrer sur d'autres domaines problématiques potentiels (Ruth Marcus, 7/4).

USA Today : Signes de Délai d'ObamaCare à des Situations Plus Très Difficiles
Être Ceci pourrait juste ce que la Maison Blanche indique que c'est - une pause intelligente et nécessaire pour permettre à des fonctionnaires et à des entreprises de polir les règles compliquées qui régissent comment le mandat fonctionnera. Et au moins d'une voie ce pourrait être la politique intelligente pour Démocrate. Il achète la paix temporaire avec les entreprises qui détestent profondément le mandat et ont menacé de réduire des travailleurs ou de les ramener au mode à temps partiel pour éviter la condition d'assurance. La modification disruptive donnera un coup de pied maintenant dedans après les élections congressionnelles de l'année prochaine. D'une autre voie, bien que, le délai soit un indicateur des situations plus très difficiles qui se trouvent juste en avant (7/3). 

Philly.com : Le Plus Défunt Délai d'Obamacare Peut Ne Pas Signifier Beaucoup
Une partie fondamentale d'Obamacare sera retardée jusqu'en 2015, le mettant une année en retard. C'est la provision pénalisant les grands employeurs qui n'offrent pas la couverture sanitaire à leurs travailleurs. (Cliquez ici pour afficher l'annonce de la gestion.) Les rédacteurs de la loi ont inclus cette provision de maintenir notre système employeur-basé actuel d'assurance intact. Ils ont craint que les compagnies pourraient relâcher la réforme de santé d'effets salutaires une fois entre en vigueur parce que la loi permet à leurs travailleurs de trouver la couverture alternative dans les échanges neufs d'assurance. Ils ont également voulu encourager les entreprises qui offrent l'aucun ou les polices limitées, comme quelques grands détaillants, à recevoir la responsabilité de la santé des leurs employés (Zone de Robert, 7/8).

CNN : Délai de Pénalité d'Obamacare Aucune Affaire
Peu de lois peuvent piloter le discours politique et poser comme l'Acte Abordable de Soins, autrement connu comme Obamacare. Le mandat individuel était l'un de ses aspects plus controversés. Aujourd'hui, bien que, ce soit un autre mandat -- la pénalité d'employeur -- cela recueille des titres. La gestion d'Obama a annoncé qu'elle retarderait la mise en place de la pénalité d'employeur pendant une année, jusqu'en 2015. Ce mouvement veuillez être sûr aux entreprises qui emploient un grand nombre d'employés de faible-salaire qui ne reçoivent pas l'assurance médicale de santés globales. Mais il également est rencontré d'autres cris de consternation (Aaron Carroll, 7/7).

CNN : Délai d'Obamacare : Les Victoires d'Affaires, le Reste de Nous Détruisent
En Tant Que médecin de rééducation, J'ai supporté plusieurs des idées derrière l'Acte Abordable de Soins avant même que la présidence de Barack Obama ait commencé. Pendant l'été chaud de l'hôtel de ville discute entourer la législation en 2009, J'ai écrit à un essai « Se Lever appelé pour le programme santé d'Obama, » et J'ai prolongé mettant en valeur les avances principales qui nous tous, le plus particulièrement les Américains handicapés, gabarit à la part sous l'ACA. Mais quand la gestion d'Obama a décidé la semaine dernière de retirer un pilier important de l'ACA, ils ont détruit ma foi dans leur sagesse politique (Ford Vox, 7/7).

Sentinelle de Tourillon de Milwaukee : Le Délai du Mandat d'Employeur N'a Pas Besoin De Retarder Obamacare
Face à l'énorme opposition des groupes d'affaires, le président a clignoté la semaine dernière : La gestion de Barack Obama a retardé pendant une année une fourniture principale de son effort de santé de signature - ; la règle exigeant de plus grands employeurs de fournir la couverture ou de payer une pénalité. C'était la bonne chose à faire. Ni le gouvernement ni les entreprises n'a semblé être prêtes pour la mise en place, tellement là est peu de tort en fournissant plus d'heure d'obtenir cette droite. Les Républicains voient la décision en tant que preuve qu'Obamacare est impossible, mais il n'y a pas beaucoup à leurs revendications partisanes. On s'attend à ce que les échanges d'assurance où ceux sans assurance abordable peuvent acheter des polices s'ouvrent à l'heure le 1er janvier ; on s'attend à ce que l'adhérence commence le 1er octobre. La gestion devrait s'assurer que ces échéances sont respectées (7/6).

La Côte : Hillary Et Santé
Car le chaos continue la mise en place environnante de la loi neuve de santé, la campagne électorale 2014 commence et jockeying pour les 2016 la campagne que présidentielle est en cours, les deux questions politiques les plus intrigantes entourant la loi de santé sont ceux-ci : D'abord, comment Démocrate faisant fonctionner pour la Chambre et Sénat discuteront-ils en 2014 la santé pendant la campagne ? (Brent Budowsky, 7/5).


http://www.kaiserhealthnews.orgCet article a été réimprimé de kaiserhealthnews.org avec l'autorisation de la Fondation de Henry J. Kaiser Family. Le Journal de la Santé de Kaiser, un service de nouvelles en qualité de rédacteur indépendant, est un programme de la Fondation de Famille de Kaiser, une organisation pour la recherche indépendante de police de santé indépendante avec Kaiser Permanente.