Punti Di Vista: Che Cosa è seguente per il mandato del datore di lavoro; SCOTUS e pianificazioni di salubrità del pensionato; “la grande emissione seguente„

Los Angeles Times: Dovremmo Uccidere il Mandato del Datore Di Lavoro di Obamacare?
Come reclami e cavilla circa la caduta Accessibile dal bordo, un pezzo solo di Legge di Cura dei telai di legge mai più grandi come suo elemento più discutibile: il mandato del datore di lavoro, che nel 2016 applicherà una sanzione ai commerci con 50 - 99 impiegati per l'offerta loro della copertura di salubrità (Michael Hiltzik, 5/12). 

Caricatore del Politicante: Le Pianificazioni di Salubrità del Datore Di Lavoro Si Trasformeranno In in un Ferito di Obamacare?
Benvenuto alla nuova saggezza popolare: l'assicurazione sanitaria Datore di lavoro-Patrocinata, che si è sviluppata accidentalmente nella Seconda guerra mondiale e successivamente si è trasformata nella colonna principale del nostro sistema di salubrità, è in pericolo di scomparire. Un nuovo studio tramite la Ricerca Capitale di S&P, una ditta di ricerca finanziaria, predice che al il sistema basato a datore di lavoro molto probabilmente scomparirà da ora al 2025. Anche Ezekiel Emanuel, uno degli architetti delle riforme della sanità del Presidente e del fratello di ex Capo di stato maggiore Rahm Emanuel della Casa Bianca, dice in suo nuovo libro che gli scambi della sanità della fattura finalmente soppianteranno il sistema attuale. Se vero, questo sarebbe uno sviluppo perturbatore, come 170 milione Americani ora ottengono la loro assicurazione via i loro datori di lavoro (Troia, 5/12).

Los Angeles Times: La Corte Suprema Sella Su Per un Attacco ai Vantaggi del Pensionato
In un'era in cui le società per azioni stanno provando ogni stratagemma possibile per tagliare i vantaggi degli impiegati (vedi più presto oggi il nostro sguardo al mandato del datore di lavoro di Obamacare), una nuova minaccia contro le pensioni previdenziali è sorto appena. La sorgente della minaccia è la Corte Suprema, Che più presto questo mese ha acconsentito per regolare su quando o su se i datori di lavoro possono cessare unilateralmente i vantaggi di sanità del pensionato, anche quando sono negoziati come componente di un contratto sindacale (Michael Hiltzik, 5/12). 

Il Collegare di Washington di Wall Street Journal: La Grande Emissione Seguente di Sanità 
Le grandi lamentele seguenti per la Legge Accessibile di Cura saranno quanto i premi vanno su nel servizio di assicurazione del non gruppo. I Premi per 2015 stanno partendo essere rilasciati dai dipartimenti di assicurazione dello stato come gli assicuratori li presentano e continueranno a gocciolare fuori nel corso dell'anno. Qui sono due cose da tenere presente mentre questa emissione spiega: In Primo Luogo, 85% di coloro che approvvigiona l'assicurazione nei nuovi mercati convincerà un sussidio del governo sotto forma di credito fiscale per contribuire a pagare il costo del premio. Quello significa che la maggior parte della gente che compra negli scambi non pagherà molto anche se il loro costo premio va significativamente su. Qui è un esempio (Ha Dissipato Altman, 5/12).

La Riga della Prugna di Washington Post: Prugna di Mattina: I Repubblicani Stanno Cedendo su Obamacare?
La nuova votazione del CNN rispecchia Kaiser recente trovando che soltanto abrogazione di sostegno dei Repubblicani e che soltanto i Repubblicani vogliono il dibattito di Obamacare continuare. Ed è un ricordo che a questo punto, attacca sulla legge -; come sono, in ogni modo - sia interamente circa la conservazione della base schiumata su prima delle elezioni trimestrali. Ma ci sono ancora sei mesi da andare e già anche alcuni funzionari del Repubblicano sembrano rend contoere che l'energia anti--Obamacare stia prosciugando (Greg Sargent, 5/12).

Rassegna Nazionale: Avviso Non Obamacare
Ogni Volta Che qualcuno dice che un argomento è sistemato, potete essere sicuro che non è. Se fosse sistemato, non ci sarebbe necessità di dire così. Nessun Presidente terrà una conferenza stampa per annunciare precisamente che l'argomento sulla proibizione dell'alcool è sistemato, perché vero è sistemata. Così quando Presidente Obama ha dichiarato il dibattito sopra la sua legge di sanità “sistemata„ e “più,„ come ha fatto ad una conferenza stampa del 17 aprile, la sua prestazione auto-stava confutando (Ramesh Ponnuru, 5/12).

Il Risultato del New York Times: Restando sulla Pianificazione dei Genitori Può Piombo agli Stipendi Più Sani 
Uno dei pezzi più in anticipo della legge di sanità da entrare in effetto -; ed uno del più facile capire -; era quello che ha permesso che ad adulti il minorenne 26 rimanesse sul regime assicurativo dei loro genitori. Lungamente è stato chiaro che il criterio ha aumentato piuttosto la tariffa di assicurazione fra i giovani adulti. Ora un nuovo studio suggerisce che gli effetti possano essere molto più vasti, anche piombo agli aumenti nell'istruzione e negli stipendi di giovani adulti (Austin Frakt, 5/12).

Standard Pacifico: L'Alto Costo della vita Con Cancro
Le ditte farmaceutiche sono commerci, messi a fuoco sulle innovazioni di generazione. Sì, hanno un'imposta fiduciaria ai loro azionisti per massimizzare gli utili. Certamente, nessuno vuole rallentare l'innovazione né temperare la capacità delle società farmaceutica di portare vero le droghe di cancro di salvataggio per commercializzare. Tuttavia, il prezzo pagato per le droghe di cancro dovrebbe riflettere il loro impatto clinico sulla sopravvivenza paziente. Mentre uno non può scontare l'alto costo di R & S della droga ed il tempo ed il costo incorsi nel portare un nuovo trattamento per commercializzare, ci non deve essere un bilanciamento fra innovazione/massimizzazione e costo di utili alla società in termini di spese globali perse ed aumentanti di vite di sanità (Giugno M. McKoy, 5/12).


http://www.kaiserhealthnews.orgQuesto articolo è stato ristampato da kaiserhealthnews.org con l'autorizzazione delle Fondamenta di Henry J. Kaiser Family. Le Notizie di Salubrità di Kaiser, un servizio di notizie editorialmente indipendente, sono un programma delle Fondamenta della Famiglia di Kaiser, un organismo di ricerca indipendente di criterio di sanità unaffiliated con Kaiser Permanente.