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Une utilisation plus grande de test psychologique peut améliorer le procédé pour la détermination d'invalidité de sécurité sociale

Une utilisation plus grande de test psychologique normalisé pour des souscripteurs soumettant des rentes d'invalidité à l'administration de la sécurité sociale des États-Unis (SSA) devrait améliorer l'exactitude et la régularité des déterminations d'invalidité, indique un état neuf de l'institut du médicament. Quelques partisans de test psychologique obligatoire, en particulier contrôle de validité, parce que des souscripteurs d'invalidité de l'ASS arguent du fait qu'elle aurait comme conséquence une réduction significative des personnes permises sur les roulis d'avantages et les économies de coûts considérables. Le comité qui a entrepris l'étude et a rédigé l'état a dit que les caractéristiques nécessaires pour évaluer exactement les effets sur les roulis ou pour prévoir des coûts et des avantages financiers sont limitées, et les estimations basées sur des données disponibles sont sujets à l'erreur considérable. Cependant, l'état fournit un cadre pour évaluer le choc financier de mettre en application les recommandations du comité.

En 2012, l'ASS a fourni des indemnités à presque 15 millions d'adultes et d'enfants handicapés. Sous l'ASS, les Agences d'État déterminent l'invalidité basée sur preuve médicale et autre considérée appropriée dans la fiche individuelle d'un souscripteur, qui peut comprendre les tests psychologiques normalisés. Les tests psychologiques cognitifs sont rendement rendement et font résoudre à des gens répondre à des questions et des problèmes aussi bien qu'ils peuvent probablement. Les tests psychologiques non cognitifs sont des mesures de comportement particulier -- comme la personnalité, les intérêts, les valeurs, et les assiettes. Des tests de validité peuvent être employés conjointement avec ces tests psychologiques normalisés pour évaluer si un test-preneur exerce l'effort suffisant pour se comporter bien, répondant au mieux de sa capacité, ou fournissant un état précis de ses sympt40mes. L'ASS identifie que quelques tests psychologiques sont admissibles et fiables et fournissent les informations utiles, mais elle n'exige pas le test psychologique dans les cas concernant des troubles mentaux autres que l'invalidité intellectuelle. De plus, la police de l'ASS exclut l'achat des tests de validité en tant qu'élément d'une inspection consultative pour compléter la fiche individuelle d'un souscripteur. Cependant, les souscripteurs et leurs préposés du service soumettent parfois des résultats de test de validité à l'appui de leurs réclamations, et il y a différents avis en valeur d'utiliser-et des tests de validité pour des évaluations du taux d'invadilité de travail. Dans ce contexte, l'ASS a demandé à IOM d'effectuer son étude.

Le comité a recommandé cela dans des conditions spécifiques, l'ASS devrait exiger le test psychologique normalisé et non cognitif pour tous les souscripteurs dont l'allégation du handicap fonctionnel non cognitif associe à un trouble mental non accompagné par des plaintes cognitives ou à un trouble avec les sympt40mes matériels qui sont disproportionnés aux découvertes médicales. Le contrôle devrait être exigé quand l'allégation est basée principalement sur l'auto-enregistrement du souscripteur des sympt40mes et n'est pas accompagnée de la preuve médicale objective ou des dossiers médicaux longitudinaux suffisamment pour effectuer une détermination d'invalidité. De plus, l'ASS devrait exiger le contrôle cognitif normalisé soit comprise dans la fiche individuelle pour tous les souscripteurs dont l'allégation du handicap cognitif n'est pas accompagnée de la preuve médicale objective. Tout le test psychologique non cognitif et cognitif devrait comprendre une déclaration de la preuve affirmant la validité des résultats. L'évaluation de la validité, y compris l'utilisation des tests de validité, des aides l'expert interprètent l'exactitude des résultats de test non cognitifs et cognitifs d'une personne. Par conséquent c'est un ajout important à la fiche individuelle, le comité a dit. Cependant, les tests de validité ne fournissent pas des informations au sujet de si une personne est handicapée, et une détermination que la validité seul vérifiant n'était pas admissible prouvé est les raisons insuffisantes pour refuser une rente d'invalidité. Pour les cas dans lesquels la validation n'est pas réalisée, l'ASS devrait poursuivre la preuve complémentaire de l'allégation du souscripteur.

Un des avantages prétendus principaux du test psychologique obligatoire, particulièrement contrôle de validité, est le potentiel de produire de l'épargne considérable pour les programmes d'invalidité de l'ASS. Le comité a constaté que les économies de coûts potentielles liées au contrôle varient considérablement fondé sur les hypothèses au sujet des groupes à qui il est appliqué et combien de réclamations trompeuses il trouve, et rejettent ainsi. Une analyse coût-bénéfice financière complète de test psychologique exigera de l'ASS de rassembler les informations supplémentaires les deux avant et après la mise en place des recommandations de l'état.

Source:

National Academy of Sciences