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Quase a metade de americanos muçulmanos enfrenta a discriminação no local de trabalho dos cuidados médicos

Quando muitos estudos examinarem o impacto da polarização baseado na raça, no género ou na orientação sexual, a discriminação religiosa no local de trabalho dos cuidados médicos recebeu pouca atenção da pesquisa. Um estudo novo financiado pela fundação de John Templeton e conduzido na Universidade de Chicago encontra que para americanos muçulmanos, mesmo aqueles em um as profissões o mais altamente consideradas da nação, encontram um ambiente menos-do que-inclusivo e dando boas-vindas do trabalho durante sua carreira.

Em uma avaliação nacional de 255 médicos americanos muçulmanos publicou em linha este mês pela bioética empírica do jornal AJOB, pesquisadores encontrou que quase a metade dos respondentes sentiu o maior exame minucioso no trabalho comparado a seus pares. Quase um em quatro disse que discriminação religiosa do local de trabalho tinha ocorrido às vezes - ou mais - frequentemente durante sua carreira. A mesma porcentagem de médicos americanos muçulmanos acredita que estiveram passados sobre para o avanço da carreira devido a sua religião. A probabilidade da discriminação religiosa sobre sua carreira era maior entre os respondentes que consideram sua religião ser muito uma parte importante de suas vidas.

Notàvel, o estudo encontrou que nem indicações da prática religiosa (tais como um hábito mais freqüente de executar a oração ritual) nem a aparência religiosa (tal como vestir uma barba ou hijab, um lenço vestido por algumas mulheres muçulmanas) foi associada com a discriminação religiosa percebida no local de trabalho dos cuidados médicos.

“Esta avaliação nacional de médicos muçulmanos americanos fornece alguns resultados encorajadores em relação à extensão a que a identidade religiosa muçulmana atrai experiências negativas do local de trabalho, mas igualmente alguns resultados que merecem o interesse,” disse o estudo Aasim Padela autor, DM, professor adjunto do CAM da medicina e director da iniciativa no Islão e da medicina na Universidade de Chicago. “É uma evidência mais adicional que o reconhecimento da identidade religiosa de seus colegas de trabalho deve ser um foco adicionado dentro dos esforços da diversidade da mão-de-obra que se centram hoje primeiramente sobre a diminuição da discriminação dirigida em identidades raciais, étnicas, do género e da orientação sexual.”

Este estudo é o primeiro para examinar os relacionamentos entre a religiosidade de médicos muçulmanos americanos e a discriminação do local de trabalho. Os muçulmanos americanos dos fundos diversos compo aproximadamente 5 por cento de médicos dos E.U. Com esta avaliação, os pesquisadores apontaram descobrir todos os impactos adversos na satisfação da carreira ou no retorno de trabalho no contexto dos cuidados médicos dado o clima político actual e as contas em curso dos muçulmanos que estereotipam na população geral. Relatórios recentes, incluindo uma avaliação do centro de pesquisa do banco e uma votação nacional de Zogby, muçulmanos encontrados para ser o grupo religioso o mais negativamente visto em América.

Os resultados deste estudam, os pesquisadores dizem, sugerem que os programas dados-conduzidos sejam necessários eliminar a discriminação religião-dirigida no local de trabalho dos cuidados médicos.

“Conseguir uma mão-de-obra inclusiva e diversa exige as políticas que cultivam o respeito e a acomodação para a identidade religiosa dos médicos de religiões da minoria,” disse Padela. “Os doutores muçulmanos americanos proporcionam um serviço avaliado a este país. Se não podem sentir ser confortável quem são em seu local de trabalho, nós podemos marginalizá-los para praticar a medicina em alguns lugares e não em outro, e igualmente podemos criar um tecto em sua trajectória ascendente da carreira ou mesmo limitar sua abertura sobre sua identidade.

“Quando estas coisas acontecem, estas realizadas, membros respeitados de nossa sociedade perdem alguma de sua capacidade para servir mais amplamente como modelos positivos em suas próprias comunidades religiosas e dentro da sociedade americana; nós restringimos sua capacidade para opr finalmente estereótipos negativos e para criar uma narrativa positiva dos muçulmanos em América.”

Padela é igualmente um membro da faculdade do centro de MacLean para éticas médicas clínicas na medicina da Universidade de Chicago. Um erudito clínico do erudito da fundação de madeira anterior de Robert Johnson e da faculdade de Templeton, é internacional - reconhecido para seu trabalho na bioética islâmica e para sua pesquisa empírica sobre como as crenças religiosas, os valores e as identidades impactam as decisões dos cuidados médicos de muçulmanos americanos e a prática de clínicos muçulmanos. Em 2012, recebeu a concessão de Ibn Sina da rede compassivo do cuidado de Chicago para suas contribuições para o campo de éticas médicas islâmicas.

Source:

University of Chicago Medical Center