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Enquête de YouGov : Plus d'un dans quatre employés BRITANNIQUES a préoccupé par fonctionner par le collègue par l'épilepsie

Au-dessus d'un quart (26%) de travailleurs en Grande-Bretagne soyez préoccupé par fonctionner par un collègue par l'épilepsie, selon une enquête au niveau national neuve de YouGov de plus de 2.000 personnes. La majorité de travailleurs qui seraient concernés que (63%) a déclaré que leur inquiétude était due à n'avoir aucune idée au sujet de quoi faire pour aider un collègue souffrant un grippage.

M. Dominique Heaney, centre d'enseignement supérieur de neurologue de conseiller Londres :

Je parle aux patients avec l'épilepsie chaque jour. Indépendamment des défis de trouver la bonne demande de règlement antiépileptique, une autre tâche importante est de préserver aussi loin que possible la normalité de leurs durées après diagnostic d'épilepsie. Cela signifie des relations de mise à jour avec la famille et les amis, mais également leurs fonctions et d'une manière primordiale, revenu. Ces résultats de l'enquête renforcent ce que j'ai pour recevoir des nouvelles des patients : la discrimination dans le lieu de travail est courante et souvent inconsciente - avec un manque de la connaissance au sujet de l'épilepsie parmi le grand public, quelle épilepsie signifie et ne signifie pas - avec des gens étant inconscients des bonnes actions si quelqu'un a un grippage, ou même à quelle grippage peut ressembler. Beaucoup a pu être fait. Les grippages peuvent présenter de beaucoup de différentes voies, ainsi il est important que les gens sachent comment les identifier et ce qui à faire pour donner la meilleure aide possible.

Le manque de conscience autour d'épilepsie, l'état neurologique continuel le plus courant du monde, est renforcé dans les autres réactions d'étude, qui indiquent que 76% de ceux interrogés pas ont été offerts la formation sur ce qu'à faire si quelqu'un étaient d'avoir une crise d'épilepsie au travail. C'est en dépit des règlements BRITANNIQUES actuels déclarant que les employeurs doivent fournir à leur personnel l'information requise, les directives et la formation d'assurer leur santé, et de la sécurité de leurs collègues au travail. De plus, plus d'un dans cinq (21%) d'adultes en Grande-Bretagne ignorez que l'épilepsie peut être fatale, avec seulement 17% prétendant qu'ils sauraient réellement quoi faire pour aider quelqu'un ayant un grippage.

Matthew Sowemimo, le directeur de société d'épilepsie des affaires extérieures et la collecte de fonds ont dit :

Les personnes avec l'épilepsie sont jusqu'à deux fois aussi pour être en danger de chômage avec ceux qui n'ont pas la condition. Ce problème serait réduit si là s'exerçait en place pour aviser des gens au sujet de quoi faire si quelqu'un avait un grippage au travail. Les personnes avec l'épilepsie sentiront plus en sécurité et davantage supportées dans le lieu de travail si elles savent que leurs collègues sont plus bien informés au sujet de l'épilepsie. Les employeurs peuvent également être plus confiants en engageant quelqu'un avec l'épilepsie s'ils avaient une meilleure compréhension de la condition.

Il y a actuel 600.000 (ou un dans 100) gens avec l'épilepsie au R-U et le nombre de cas continue à monter, avec une prévision d'une augmentation 5,8% d'ici 2022. Les grippages, qui se produisent souvent sans avertissement, le rendent difficile pour que les patients aboutissent une vie normale, ainsi que maintiennent une fonction et des relations. Le coût économique de l'épilepsie en Angleterre et au Pays de Galles est estimé à £2 milliard annuellement, 69% dont est dû aux frais indirects tels que le chômage et la mortalité.

Le type McClue, un patient qui a commencé grippages à avoir de ` absence courte des' (déchéances de la conscience durant quelques secondes) à l'âge de 27 a indiqué : Les « beaucoup de les grippages se sont produits au travail et c'est la remarque à laquelle il est devenu difficile pour que mon bossage et d'autres employés traitent lui. Ce n'était pas que j'étais inconscient je répartirais en zones juste à l'extérieur pendant quelques minutes. J'ai ressenti d'isolement dans le lieu de travail sans un pour parler à. Je venais à la maison du travail absolument épuisé en raison des grippages ». Au cours du type de l'année prochaine prolongé pour avoir des grippages, en dépit de son médicament. Il a été également licencié à partir de sa fonction.

Un autre patient, jasmin Smith, était 17 années où il a été diagnostiqué avec une tumeur cérébrale qui a déclenché des crises d'épilepsie. Il avait espéré devenir un danseur classique mais a été invité à quitter l'université où il étudiait la danse. Les mêmes se sont produits avec plusieurs fonctions, y compris le nettoyage, waitressing et fonctionnant dans un atelier. Le jasmin, maintenant 25, est grippage libre, et en raison de ses expériences a été une infirmière et s'exerce pour devenir une spécialiste en épilepsie. Il a dit :

Ce qui est arrivé à moi avec l'épilepsie a réellement ouvert mes yeux et effectué m'appréciez être sain et ne pas avoir des grippages. Étant invité à quitter l'université et les fonctions perdantes m'a également incité à vouloir combattre plus dur et l'arrêter arrivant à d'autres gens. J'ai trébuché en soignant accidentellement et l'épilepsie m'a incité à vouloir aller bien à une infirmière et pendant qu'elle s'avère des soins d'amour d'I.

La semaine nationale d'épilepsie a lieu entre la 15ème et le 21 mai 2016. Elle vise à aider la conscience d'augmenter de l'épilepsie et à améliorer les durées de ceux affectés par la condition.