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L'université de Derby reçoit le financement de £250,000 HEFCE pour développer des apprentissages neufs de degré

L'université de Derby est réglée pour tirer bénéfice du financement £250,000 du Conseil de financement d'enseignement supérieur pour l'Angleterre (HEFCE) pour développer des apprentissages neufs de degré pour des stagiaires commençant en septembre 2017.

Dix-huit universités et universités en travers de l'Angleterre ont été attribuées un total de £4.5 million pour développer des apprentissages neufs de degré pour des milliers de stagiaires.

Fonctionnant en partenariat avec les employeurs locaux comprenant Rolls Royce, les services de santé de la Communauté de Derbyshire et les NHS l'université de Derby offrira 110 apprentissages en vue de l'introduction du prélèvement d'apprentissage en avril 2017.

En conformité avec les priorités régionales, l'université lancera cinq apprentissages de degré comprenant : Directeur des travaux de génie civil soignant et, Digitals et solutions techniques : Analyste de cybersécurité, technicien aérospatial et gestionnaire privilégiée.

Travail payé à plein temps de cartel d'apprentissages de degré avec l'étude à temps partiel d'université.

Professeur Margaret Bruce, député le vice-président à l'université de Derby, a dit :

Étant sélecté par HEFCE pour participer pendant la première phase de leur programme de développement d'apprentissages de degré est des nouvelles fantastiques pour l'université.

Il récompense notre dur labeur pour se déterminer pendant qu'un chef dans le travail basait apprendre dans le secteur d'enseignement supérieur. Constructions de ce fonds de développement sur notre expérience professionnelle de fournir des apprentissages plus élevés pour les employeurs locaux dans la santé et les secteurs de produits minéraux.

Depuis 2012 notre centre pour les produits minéraux a fourni plus de 75 apprentissages plus élevés en partenariat avec l'institut de la technologie d'asphalte. Aller vers l'avant cet investissement dans des apprentissages de degré nous permettra d'augmenter la gamme du support que nous pouvons offrir aux employeurs voulant développer une main-d'oeuvre plus hautement qualifiée. Il nous permettra également de fournir des voies plus diverses dans l'enseignement supérieur pour des étudiants. Les apprentissages à développer dans cette première phase réfléchissent les secteurs locaux principaux d'emploi (bureau d'études aérospatial) et également les superficies de la pénurie de main-d'oeuvre qualifiée nationale (cybersécurité et soins). C'est une première étape importante en rendant des apprentissages de degré procurables à plus de secteurs d'emploi à l'avenir et nous encourageons des employeurs à travailler avec nous. »

Les qualifications et les apprentissages ministre Robert que Halfon a dit :

Les apprentissages fonctionnent, cela est pourquoi nous avons lancé les apprentissages de degré qui donnent aux gens une occasion réelle de gagner tandis que vous apprenez vous mettre sur la promotion accélérée à une première carrière.

Ces fonds portant sur plusieurs millions de livre permettront des universités et les universités à travailler avec de premiers employeurs pour concevoir les apprentissages de haute qualité de degré qui donnent aux gens une échelle d'opportunité, de plus de choix et d'aide forment la Grande-Bretagne pour devenir un pays d'apprenti. »

Madeleine Atkins, Chief Executive de HEFCE, a dit :

Le développement des apprentissages de degré fournira à plus de gens l'occasion d'étudier dans l'enseignement supérieur et le travail en même temps, et ce faisant, pour accomplir leurs ambitions éducatives et de carrière.

Les employeurs pourront employer leurs fonds de prélèvement d'apprentissage pour atteindre des apprentissages de degré d'une gamme des fournisseurs d'enseignement supérieur, et les fonds supporteront des institutions dans la préparation à l'exigence accrue qui suivra l'introduction du prélèvement à partir d'avril 2017. »

Le financement de gouvernement a été attribué par HEFCE aux projets concentrés sur amplifier le nombre d'apprentissages de degré procurables. Il fait une partie fondamentale de l'entraînement pour renforcer la réputation de la formation sur le tas en relevant des normes et en produisant des opportunités plus de haute qualité pour des jeunes gens et des adultes de tous les milieux.

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