A nova ferramenta revela o custo alto de desordens de sono não tratadas no local de trabalho

As desordens de sono e a deficiência do sono são os custos escondidos que afectam empregadores através de América. Setenta por cento dos americanos admitem que obtêm rotineiramente o insuficiente sono, e 30 por cento de trabalhadores dos E.U. e 44 por cento de trabalhadores de turma da noite relatam o sono menos de seis horas pela noite. Além, 50-70 milhões de pessoas calculado têm uma desordem de sono, frequentemente undiagnosed. Os custos atribuíveis à deficiência do sono nos E.U. foram calculados para exceder em 2015 $410 bilhões, equivalente a 2,28 por cento dos produtos internos brutos.

A análise de dados existentes, usando uma ferramenta nova da calculadora do custo da fadiga desenvolvida com o sono importa iniciativa na saúde de Brigham para o Conselho nacional da segurança (NSC), revela que um empregador dos E.U. com 1.000 trabalhadores pode perder aproximadamente os dólares $1,4 milhões todos os anos no absentismo, na produtividade diminuída, nos custos dos cuidados médicos, nos acidentes e em outros custos ocupacionais associados com os empregados esgotados, muitos de quem têm desordens de sono undiagnosed e não tratadas.

A calculadora do custo da fadiga é uma ferramenta em linha livre, desenvolvida por peritos na saúde de Brigham e introduzida no congresso e na expo de NSC, e está disponível para que os empregadores determinem o custo financeiro da deficiência do sono a seu negócio. Os empregadores incorporam os dados específicos, incluindo o tamanho da mão-de-obra, a indústria e o lugar para prever a predominância da deficiência do sono e de desordens de sono comuns entre empregados. Usando um algoritmo gerado integrando a informação da literatura da ciência do sono e publicamente - os dados disponíveis do governo, a calculadora podem calcular a predominância da deficiência do sono no local de trabalho e nas perdas financeiras resultantes. A calculadora igualmente fornece uma avaliação das economias que puderam ser esperadas com a aplicação de um programa educativo da saúde do sono que incluísse a selecção para desordens de sono não tratadas, tais como a apnéia do sono obstrutiva e a insónia, melhorar o comportamento do sono e a saúde total.

“Nós calculamos que os custos da fadiga em uma empresa de Fortune 500 médio-feita sob medida que consiste em aproximadamente 52.000 empregados, são aproximadamente $80 milhões anualmente, “dissemos o tecelão de Matthew, PhD, um cientista que trabalha na iniciativa das matérias do sono da saúde de Brigham que trabalhou na revelação da calculadora do custo.”

A missão do sono importa iniciativa, conduzida por investigador da saúde de Brigham e a Faculdade de Medicina de Harvard, é promover a excelência no tratamento do sono e de desordens circadianos a fim melhorar a saúde, a segurança, e o desempenho; e para promover mudança difundida nas normas sociais que gerarão uma cultura da saúde do sono.

A “promoção do sono saudável é uma vantajoso para as duas partes para empregadores e empregados, aumentando a qualidade de vida e a longevidade para trabalhadores ao melhorar a produtividade e reduzir cuidados médicos custa para empregadores,” disse Charles A. Czeisler, PhD, DM, FRCP, director da iniciativa das matérias do sono na saúde de Brigham e professor de Baldino da medicina do sono na Faculdade de Medicina de Harvard. “Adicionalmente, os programas ocupacionais da gestão da fadiga podem aumentar o conhecimento de desordens de sono, educar participantes no impacto do precaução reduzido devido à deficiência do sono e ensinar medidas defensivas da fadiga, assim como tela para desordens de sono não tratadas.”

Outros resultados revelados pela calculadora do custo da fadiga desenvolvida pela iniciativa das matérias do sono da saúde de Brigham para o NSC incluem:

  • Uma empresa de transporte nacional com 1.000 empregados perde provavelmente mais de $600.000 anualmente na produtividade diminuída devido aos empregados cansados. Os impactos do veículo motorizado são a causa principal de mortes do local de trabalho, underscoring a necessidade para empregados alertas, atentos.
  • Mais de 250 empregados em uma empresa de construção civil nacional de 1.000 trabalhadores têm provavelmente as desordens de sono, que aumentam o risco de ferimento ou matança no trabalho. A indústria da construção civil tem o número o mais alto de mortes do em--trabalho todos os anos.
  • Um único empregado com apnéia do sono obstrutiva pode custar a um empregador mais de $3.000 custos superiores dos cuidados médicos todos os anos.
  • Um empregado com insónia não tratada esta presente mas nao produtivo por mais de 10 dias inteiros de trabalho anualmente, e esclarece pelo menos $2.000 custos superiores dos cuidados médicos todos os anos.
  • Uma empresa de Fortune 500 média poderia salvar quase $40 milhões anualmente se a metade de sua mão-de-obra foi contratada em um programa de saúde do sono.

“Esta pesquisa reforça que as noites sem sono ferem todos,” disse Deborah A.P. Hersman, presidente e director geral fora do Conselho nacional da segurança. “Muitos de nós foram condicionados pôr apenas com nossa fadiga, mas a saúde e a segurança do trabalhador no trabalho são comprometidas quando nós não obtemos o sono que nós precisamos. A calculadora demonstra que não fazendo nada endereçar empregadores dos custos da fadiga muito mais do que eles pense.”