L'enquête de BMS indique des effets négatifs de ménopause sur la plupart des aspects des durées de vie des femmes

trois quarts de femmes indiquent que la ménopause les a faites changer leur durée de vie et plus de demi indiquent qu'il a eu une incidence négative leurs durées de vie. Tels sont les titres d'une étude récente menée par la Société Britannique de Ménopause (BMS), relâchée aujourd'hui pour marquer le Jour de Ménopause du Monde. Les découvertes indiquent le besoin de soutien plus grand des femmes remarquant la ménopause en travers du R-U.

A presque à moitié dit qu'elles ont eu les flux chauds (46%), nuit sue (37%) et les concentrations faibles de l'énergie (37%). En Dépit de ceci, un tiers des femmes a étudié qui remarquaient ou qui ont remarqué la ménopause, n'avait essayé rien réduire ou éviter leurs symptômes.

L'incidence de ceci a été indiquée en tant qu'exerçant des effets négatifs sur la plupart des aspects des durées de vie des femmes, avec l'enquête en ligne mettant en valeur ce qui suit :

  • Plus de la moitié (51%) des femmes a dit que la ménopause avait affecté leurs vies sexuelles, avec environ 40% disant qu'elles juste n'ont pas ressenti comme sexy depuis remarquer la ménopause.
  • Au-dessus d'un quart de femmes (26%) a dit qu'elles ont ressenti moins sortantes dans les situations sociales et ressenties plus d'isolement (23%). Plus d'un tiers (34%) a dit qu'elles étaient moins en activité depuis remarquer la ménopause et un autre tiers (32%) ne les a dits plus bonne compagnie feutrée.
  • En Outre, presque la moitié (45%) des femmes, dont la ménopause a eu une incidence forte leurs durées de vie, feutre leurs symptômes de la ménopause ont eu une incidence négative sur leur travail.

L'étude a également indiqué que la ménopause demeure sujet d'un tabou de `' au R-U et quelque chose les femmes et les hommes ne ressentent pas toujours parler confortable. Presque la moitié des femmes (47%) a étudié qui sont dans l'emploi et qui requises pour prendre un jour de congé à cause de la ménopause a dit qu'elles ne se sentiraient pas confortables révélant le motif réel à leur employeur ou collègues. À l'intérieur des frontières, 38% d'associés étudiés a indiqué ils jugent impuissant quand il s'agit de supporter leurs associés par la ménopause et un tiers a dit qu'ils terminent souvent avoir des arguments parce qu'ils ne comprennent pas par ce que leurs associés passent.

Kathy Abernethy, Président, Société Britannique de Ménopause a dit :

En Dépit de l'espérance de vie femelle moyenne au R-U étant de 83 ans, et de beaucoup de femmes vivant pendant la phase poteau-ménopausée pour la moitié à un tiers de leurs durées de vie, les découvertes de l'étude suggérez qu'il restent beaucoup de femmes qui choisissent de passer par la ménopause sans support ou demande de règlement recherchant même lorsqu'elles remarquent les symptômes qui affectent tous les aspects de leurs durées de vie, y compris leurs relations.

Tristement, beaucoup de femmes sont inconscientes de l'incidence que leurs symptômes peuvent avoir sur leur santé générale et ces petites modifications de mode de vie et diététiques peuvent aider à améliorer leur qualité de vie. On avec des symptômes sévères sont également souvent confondus au sujet des avantages et des risques des options de demande de règlement.

Nous pensons un support et une information plus grands du besoin de femmes pour pouvoir satisfaire à l'incidence de la ménopause, et ce les incudes fonctionnent, particulièrement à un moment où chacun, les hommes et les femmes compris, vivent plus longtemps. C'est pourquoi la Société Britannique de Ménopause a développé un domaine des moyens et les services pour aider des femmes mieux à comprendre leurs symptômes de la ménopause et conseil et demandes de règlement disponibles.

L'Institut National de l'Excellence de Santé et de Soins (GENTILLE) a publié une recommandation neuve sur le diagnostic et le management de ménopause en novembre 2015. L'orientation recommendée que les professionnels de la santé devraient adopter un élan personnalisé à tous les stades de diagnostic, d'enquête et de management de la ménopause. La recommandation a couvert la demande de règlement des symptômes d'options de demande de règlement de médicament et de non-médicament qui aident avec des symptômes matériels et psychologiques.  Elle a également fourni la clarté sur les avantages et les risques de prendre HTR (hormonothérapie substitutive).

Identifiant les préoccupations des femmes et de leur besoin de support, le conseil et la réassurance, le BMS a publié sa visibilité pour la santé de ménopause au R-U (http://journals.sagepub.com/doi/full/10.1177/2053369117717207). La visibilité a visé les principes principaux qui devraient soutenir la provision de soins de ménopause pour que tous s'assurent que, même à cette heure turbulente pour les NHS, des fournisseurs et les commissaires sont retenus pour rendre compte et les utilisateurs de services peuvent atteindre des soins de haute qualité de ménopause en tant que norme. Le document a été approuvé par la Faculté de la Santé Sexuelle et Reproductrice, l'Université Royale des Généralistes, l'École de Soins Infirmiers Royale et l'Université Royale des Obstétriciens et des Gynécologues.

Le BMS a également publié le premier manuel médical pour effectuer à poteau disponible l'orientation GENTILLE - Management de la 6ème édition de Ménopause - les professionnels de la santé visés. Le manuel peut être acheté sur le site Web de BMS : www.thebms.org.uk/publications/handbook. Une version de configuration du livre, des femmes visées et de leurs associés, sera publiée en septembre 2018.  

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