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Des personnes avec les avantages intégrés médicaux, comportementaux, et de pharmacie davantage sont engagées dans leur santé, bien-être

Une étude par la société de prestations de services globale de santé Cigna Corporation prouve que les personnes dont des effets salutaires médicaux, comportementaux et de pharmacie sont branchés et administré par Cigna davantage sont engagés dans leur santé et bien-être que ceux dont les avantages ne sont pas entièrement intégrés en travers de médical, de comportemental et la pharmacie. Comme résultat, l'expérience de gens a amélioré la santé et les employeurs remarquent des économies de coûts.

« La santé matérielle et mentale d'une personne est branchée, et la santé est meilleur fourni - et produit les meilleurs résultats - quand il est aussi bien branché, » a dit Scott Josephs, M.D., médecin conseil national chez Cigna. « Les résultats de cette étude expliquent la valeur de notre approche intégrée et holistique à la santé, et nous continuerons à préconiser pour plus d'intégration au nom des gens que nous servons. »

Les résultats de l'étude de cette année ont montré des résultats positifs de santé pour des personnes et abaissent des coûts médicaux pour les employeurs qui offrent les avantages médicaux et complets intégrés comportementaux et de pharmacie administrés par Cigna, comprenant :

  • Les employeurs voient l'épargne médicale moyenne de $193 annuellement pour chaque personne couverte et de $645 annuellement pour chaque personne avec une opportunité connue d'amélioration de la santé.
  • 22 pour cent que de plus gens s'engagent dans la santé donnant des leçons particulières et programmes de management de cas.
  • Les employeurs voient les économies de coûts médicales annuelles de $9.792 pour les propriétaires engagés avec une condition de spécialité, telle que la sclérose en plaques ou l'arthrite rhumatoïde. Quand les gens étant traités pour le diabète sont engagés, l'épargne est $5.900.
  • Une réduction de 9 pour cent des réclamations médicales de coût élevé pour des propriétaires avec les avantages intégrés.
  • Les propriétaires avec les avantages intégrés ont eu une réduction de 10 pour cent dedans hors des réclamations de réseau.

« Quand les gens sont activement engagés dans leur santé et bien-être, nous voyons l'amélioration en travers de toute la métrique, » a dit Jon Maesner, le PharmD, officier en chef de pharmacie chez Cigna. La « offre d'un avantage plein-branché de pharmacie nous permet de maximiser chaque opportunité procurable pour engager les gens que nous servons, et nous sommes encouragés par la valeur cohérente montrée par les avantages de raccordement médicaux, comportementaux et de pharmacie. »