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Os achados 7 do estudo de 10 trabalhadores europeus não são hidratados adequadamente

Um papel científico recentemente publicado indica essa segurança ocupacional e o desempenho diário do dia em 7 de 10 trabalhadores, de diversas indústrias européias, é negativamente afetado por uma combinação do esforço e da falha de calor manter o balanço de água. As ligas do estudo colocam observações e o teste motor-cognitivo no laboratório, e foram conduzidas pelo projecto pan-europeu do écran térmico coordenado por pesquisadores do departamento da nutrição, do exercício e dos esportes na universidade de Copenhaga.

A importância de impedir a desidratação recebeu muita atenção em advisories da saúde e da trabalho-segurança, assim como destacou-a nos media durante períodos quentes. Está surpreendendo conseqüentemente que 7 de 10 trabalhadores não estão hidratados adequadamente já no início do trabalho.

“A predominância muito alta da desidratação era-nos uma surpresa, e a influência potencial em trabalhadores desempenho cognitivo da função e do motor nas indústrias chaves é bastante problemática, porque marcada aumento o risco de fazer erros e ameaça conseqüentemente a segurança e a produtividade,” diz o professor Lars Nybo do departamento da nutrição, o exercício e os esportes na universidade de Copenhaga, e o coordenador de projecto para o écran térmico.

Uma ameaça à produtividade e à segurança

Durante os dois anos precedentes, o projecto do écran térmico avaliou o estado da hidratação no início e na extremidade da SHIFT de trabalho através de cinco indústrias européias diferentes. O estudo incluiu 139 trabalhadores de quatro países diferentes; Dinamarca, Chipre, Grécia e Espanha, e respectivamente trabalho como trabalhadores da fabricação (na indústria de alumínio) ou como trabalhadores, agentes da polícia, trabalhadores do turismo e trabalhadores da construção agrícolas.

As ligas do estudo colocam dados com o teste avançado da função cognitiva e de motor, e demonstram como a combinação de desidratação e de esforço de calor ocupacional é uma ameaça significativa à produtividade e à segurança. O cognitivos danificados e viajam de automóvel o desempenho da tarefa serão problemáticos em muitas ocupações, porque confiam na função cognitiva dos trabalhadores por exemplo sua capacidade para manter o foco na tarefa e para reagir apropriadamente aos desafios ocupacionais.

Para a desidratação agrícola dos trabalhadores é um problema que agrave durante SHIFT de trabalho, mas através de todas as indústrias é principalmente a falha rehydrate de um dia para o outro que faz com que um estado de suave modere a desidratação. Em si mesmo um problema de saúde, contudo quando combinado com o esforço de calor influenciou marcada a capacidade para executar tarefas complexas. Isto pode certamente influenciar a produtividade, mas especialmente pode ser uma ameaça à segurança em lugares de trabalho com altas temperaturas ambientais.

Risco de problemas maiores em um futuro próximo

Andreas Flouris, professor adjunto na universidade de Thessaly, de Grécia, e de cabeça dos estudos de campo conduzidos em TB0 0N Europa do Sul sublinha que o problema pode ser mesmo mais grande em um futuro próximo: “Este é já um problema sob as circunstâncias actuais. Contudo, enfrentando um futuro com as ondas de calor mais freqüentes é da importância máxima para que os trabalhadores adotem melhores hábitos da hidratação e para que as empresas desenvolvam estratégias eficazes da hidratação.”

Considerando que muitas tarefas ocupacionais como a manipulação da maquinaria industrial, conduzindo, colhendo etc. confiam no precaução e na capacidade para integrar a entrada múltipla e reagir apropriadamente, é da grande importancia para sublinhar a importância da informação nas conseqüências da desidratação e nas necessidades para adotar a prevenção apropriada.

Estes resultados deixam-nos sugerir que os planos da prevenção com aplicação de estratégias apropriadas e mais eficazes da hidratação e do rehydration estejam justificados em lugares de trabalho para minimizar os efeitos negativos da desidratação no desempenho dos trabalhadores, quando são expor ao esforço de calor ocupacional.