La investigación destapa cómo la edad de jubilación de levantamiento del estado afecta a las vidas de una más vieja gente

La alineación de las edades de jubilación del estado para las mujeres y los hombres - mientras que en algunos sentidos una piedra miliaria para la igualdad de género - ha creado las dificultades muy reales para los cuyo quién ahora no recibirá su pensión del estado cuando él había preveído originalmente a.

Como consecuencia muchos más viejos trabajadores, determinado mujeres, están viviendo las vidas cada vez más precarias porque los están forzando a seguir siendo de trabajo en físicamente exigir y trabajos a veces inseguros, nueva investigación han encontrado.

Investigadores de la universidad de Kent, de la universidad de Newcastle y de la universidad de Edimburgo, en un estudio más amplio de las vidas laborales que extienden intentadas para entender cómo las subidas de la edad de jubilación del estado hasta 67 para esos nacidos entre 1953 y 1956 están afectando a las vidas de la gente, ambos en términos de trabajo pero también sus vidas personales.

La parte de las entrevistas implicadas investigación con 59 empleados envejeció 50 y encima de una organización del gobierno local (37 trabajadores entrevista) y de una organización de la hospitalidad (22 entrevista). El grupo de la muestra comprendió hombres y a mujeres en posiciones manuales, no manuales y directivas.

Encontraron que, contrariamente a algunas opiniónes que la abolición de las edades y de los cambios del retiro obligatorio en la pensión provisions están dando a trabajadores más libertad para manejar el retiro fexiblemente, allí son muchos trabajadores que no pueden parar el trabajar, incluso cuando en la mala salud, debido a la edad de jubilación del estado cambia.

No sólo esto, muchos de ésos entrevista fue preocupada por la precariedad de sus trabajos y el riesgo de reestructuración (y siendo pagado menos como consecuencia) o de redundancia, como él es confiado en esta renta ahora ofrecer para ellas la edad de jubilación del estado se ha aumentado. Esto es exacerbada más a fondo por muchos la sensación que en su edad él sería poco probable encontrar nuevas formas del empleo, así haciendo su trabajo actual su solamente fuente de ingresos viable.

Para los trabajadores en la organización de la hospitalidad, había también la aplicación cómo físicamente es exigir el trabajo, causando a menudo mala salud. Esto hace la perspectiva del trabajo por varios más años antes de recibir una pensión poco realista, a pesar de ningunas otras opciones que están disponibles para ellas.

Un entrevistado dijo: “No puedo verme físicamente y mentalmente pudiendo hacer este trabajo, usted sabe, en esas edades están hablando. Pienso que es 66 para mí… que significo, de que es ridículo. No puedo verme realmente el poder hacer frente a todas las cargas de trabajo, no en este trabajo.”

Además, muchas mujeres entrevista estaban en situaciones financieras pobres porque tuvieron divorciado y no podido asegurar mucha ayuda financiera de este proceso. Antes de esto, preveían confiar, en parte, en la pensión de su marido. Sin embargo, después del divorcio, tuvieron que volver trabajar sin la opción de la jubilación anticipada.

Muchas de estas mujeres también ahora están viviendo en el alojamiento alquilado o están pagando una hipoteca y así que no tienen ningún almacenador intermedio bajo la forma de equidad en un hogar o la capacidad de reducir la talla y de aumentar de sus rentas.

Inversamente, aunque, las mujeres y los hombres que estuvieron casados y/o poseyeron una casa francamente o estaban cercanos a pagar lejos su hipoteca podían utilizar esto como almacenador intermedio contra un trabajo precario o la edad de jubilación de levantamiento del estado, dándoles un cierto grado de libertad sobre sus opciones del retiro.

Profesor Sarah Vickerstaff de la universidad de la escuela de Kent de la política social, de la sociología y de la investigación social dijo: “Está sin obstrucción que hay es granes números de vidas precarias de vida de los trabajadores BRITÁNICOS. Son muchos años lejos de recibir una pensión que preveían de otra manera drenar en 60 y están trabajando a menudo en físicamente exigir o trabajos muy inseguros. Además, con muchos trabajadores de sexo femenino a menudo incapaces de confiar en una segunda renta de los maridos, que tienen a menudo mejores víveres de la pensión, hay poca opción para ellas pero de guardar el trabajar, incluso si el trabajo les está causando problemas de salud.”

Los investigadores sostienen que el riesgo de levantamiento de las edades de jubilación del estado más futuro aún, quizás hasta 70, es poco realista y causará aún más dificultades para un gran número de la población y tendrá un efecto perjudicial en gran medida sobre sociedad BRITÁNICA. Estado-ofreció mecanismos de la ayuda financiera se requieren para permitir a gente efectuar mayor mando sobre la sincronización del final de sus vidas laborales que esto significa permitir a la gente que no puede continuar el trabajar para tomar una pensión del estado a la edad de 65 años.

Las conclusión se han publicado en un papel titulado precarity más viejo de comprensión del trabajador: los dominios de intersección de trabajos, hogares y el estado del bienestar en el envejecimiento del gorrón y sociedad. El papel co-fue sido autor por el Dr. David Lain, la Escuela de Negocios de la universidad de Newcastle, profesor Wendy Loretto, la universidad de la Escuela de Negocios de Edimburgo y el Dr. Laura Airey, universidad de la Escuela de Negocios de Edimburgo.

Fuente: https://www.kent.ac.uk/news/society/20259/state-pension-age-increase-causing-huge-uncertainty-for-older-workers-especially-females