La nueva manera de medir la desigualdad del género presenta un retrato más exacto bienestar de la gente'

Los investigadores de la universidad de Missouri y de la universidad de Essex en el Reino Unido dicen que una nueva manera de medir la desigualdad del género es más justa a ambos hombres y mujeres, y que presenta un retrato simplificado pero más exacto del bienestar de la gente que cálculos anteriores. El nuevo índice básico de la desigualdad del género (BIGI) se centra en tres factores - oportunidades educativas, esperanza de vida sana y satisfacción total de la vida.

“Calculábamos las muescas de BIGI para 134 naciones, representando a 6,8 mil millones personas,” dijo a David Geary, profesor distinguido los guardianes de ciencias psicológicas en la universidad de MU de artes y de la ciencia sobre el estudio, publicada hoy en PLOS UNO, uno de los gorrones par-revisados principales del mundo centrados en ciencia y remedio. “Asombrosamente, nuestra nueva dimensión indicó que son los hombres, por término medio, perjudicado que mujeres en 91 países comparados con una desventaja relativa para las mujeres en 43 países. Intentamos corregir la polarización negativa hacia las entregas de las mujeres en dimensiones existentes y al mismo tiempo desarrollar una dimensión simple que es útil en cualquier país en el mundo, sin importar su nivel de revelado económico.”

Usando la dimensión de BIGI, los investigadores encontraron que los países desarrollados del mundo vienen lo más cerca posible a lograr igualdad de género, no obstante con una ventaja ligera para las mujeres. En los países menos desarrollados, las mujeres se caen casi siempre detrás de hombres -- en gran parte porque tienen menos oportunidades de conseguir una buena educación. El retrato se mezcla más en países con los ambiente-niveles de revelado, con casi el mismo número de países adonde las mujeres se atrasan como países adonde se atrasan los hombres. La desventaja de los hombres es en gran parte debido a una vida útil sana más corta.

Hasta ahora el índice global del entrehierro de género, introducido en 2006, había sido una de las dimensiones establecidas y bien-más usadas de desigualdad nacional del género, usadas por académico y los responsables políticos a través del mundo. Pero Stoet y Geary sostienen que no mide entregas donde están los hombres en desventaja, por ejemplo castigos más duros para el mismo crimen, servicio militar obligatorio y muertes más profesionales. La complejidad de los medios globales del índice del entrehierro de género también es a veces difícil distinguir si las diferencias de género son el resultado de la desigualdad o preferencia personal.

“Ninguna dimensión existente de desigualdad del género captura completo las dificultades que son experimentadas desproporcionado por los hombres y así que no capturan completo el fragmento al cual cualquier nación está ascendiendo el bienestar de todos sus ciudadanos,” dijeron a Gijsbert Stoet, profesor de la psicología en la universidad de Essex. “El BIGI ofrece una manera mucho más simple de abordar la desigualdad del género y se centra en los aspectos de la vida que son directamente relevantes a toda la gente.”

Los investigadores dicen que cuando BIGI es incluido junto con otros modelos existentes de la igualdad de género, ofrece la información adicional, presentando un retrato más completo de la igualdad de género que se pueda utilizar por los responsables políticos para introducir cambios para perfeccionar la calidad de vida para los hombres y las mujeres.

“Internacionalmente, las mejorías en paridad del género pueden ser alcanzadas centrándose en la educación en las naciones menos desarrolladas y centrándose en atención sanitaria preventiva en naciones medianas y altamente desarrolladas,” Stoet dijo.

“Con el BIGI, nos estamos centrando en las entregas que son importantes para todas las mujeres y los hombres en cualquier nación, sin importar nivel de revelado económico/político, e incluyendo los factores que pueden perjudicar hombres así como a mujeres,” Geary dijo. Las “dimensiones actuales de la igualdad se orientan generalmente de destacar las entregas de las mujeres y no son así miden realmente de igualdad de género.”