Più donne stanno seguendo i programmi della residenza della chirurgia plastica, ma la rappresentazione di minoranza ancora ritarda dietro

Mentre la percentuale di donne che seguono i programmi della residenza della chirurgia plastica è aumentato negli ultimi anni, numera di nero e gli apprendisti ispani sono diminuenti o immutati, rapporti uno studio nell'emissione di marzo di plastica e chirurgia ricostruttiva®, il giornale medico ufficiale della società americana dei chirurghi plastici (ASP).

“Malgrado gli aumenti in tutti e tre le di questi gruppi fra i laureati dello studente di medicina, la rappresentazione nera è diminuito fra gli apprendisti della chirurgia plastica e la rappresentazione ispana ha fatto i cambiamenti minimi fra i candidati ed i residenti,„ conclude la nuova ricerca dal chirurgo Amanda Gosman del membro di ASP, dal MD e dai colleghi dell'università di California, San Diego.

Richiesta per chirurgia plastica per indirizzare le barriere ad assunzione di minoranza

I ricercatori hanno analizzato i dati sulle applicazioni dello studente di medicina a e sulle iscrizioni residenti nei programmi di formazione accreditati della chirurgia plastica degli Stati Uniti dal 2010 al 2016. Lo studio ha messo a fuoco sulle tendenze relative al genere e rappresentazione razziale/etnica, il meglio possibile barriere a diversità aumentata fra gli apprendisti della chirurgia plastica.

La percentuale di donne nei programmi della residenza della chirurgia plastica è aumentato durante il periodo di studio, malgrado una diminuzione in candidati femminili. Il numero dei residenti delle donne ha aumentato di 2,23 per cento all'anno nei programmi integrati della chirurgia plastica (dove gli apprendisti restano nello stesso programma per sia generale che addestramento chirurgico di specialità) e da 0,7 per cento all'anno nei programmi indipendenti (dove i residenti si preparano in chirurgia plastica dopo chirurgia generale che si preparano altrove).

La rappresentazione aumentata delle donne nei programmi di formazione della chirurgia plastica era simile alle tendenze relative ad altre specialità, compresi chirurgia generale, medicina interna, medicina di famiglia e l'ostetricia e ginecologia.

Al contrario, la percentuale globale di residenti neri della chirurgia plastica è diminuito durante il periodo di studio, malgrado un aumento in residenti neri nei programmi indipendenti. Ciò ha rispecchiato la tendenza relativa ad altre specialità, dove la percentuale dei candidati neri era superiore al numero dei residenti neri per lo stesso anno.

“Poichè il nero rappresentazione dello studente di medicina si è avvicinato coerente a sei per cento dal 2012 al 2016, la diminuzione nella rappresentazione nera in plastica integrata come pure altre specialità è in modo allarmante,„ il Dott. Gosman ed i co-author scrivono.

La rappresentazione ispana fra i candidati ed i residenti della chirurgia plastica ha mostrato poco o soltanto il cambiamento marginale durante gli anni studiati. Il numero degli studenti di medicina ispani egualmente è aumentato negli ultimi anni.

Gli studi passati hanno indicato la sottorappresentazione dei laureati neri, ispani e femminili della facoltà di medicina che si preparano per stare bene ai chirurghi plastici, confrontati ad altri campi chirurgici. Il nuovo studio mostra un aumento incoraggiante fra le donne nei programmi integrati della chirurgia plastica - sebbene “ci sia stanza affinchè ulteriore crescita vedi l'uguaglianza di genere nel campo,„ il Dott. Gosman e co-author scrive.

La rappresentazione nera e ispana nei programmi di formazione della chirurgia plastica non ha seguito la stessa traiettoria. I ricercatori ritengono che questa mancanza di progresso possa riflettere le barriere che cominciano fin dalla facoltà di medicina compreso un'assenza di mentori, una mancanza di accesso alle risorse della chirurgia plastica, o una tendenziosità implicita.

“Dobbiamo riconoscere ed indirizzare queste barriere ad assunzione di minoranza con le soluzioni proposte a diversità di aumento nella mano d'opera,„ il Dott. Gosman ed i co-author concludono. “In tal modo, la chirurgia plastica può servire da esempio per altre specialità con le simili barriere ad assunzione ed assicura la diversità futura fra i chirurghi per soddisfare le esigenze dei nostri pazienti.„

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