Implicações do género e da saúde das políticas para estender vidas activas

A extensão da vida activa é um assunto actual em muitos países europeus e terá implicações numerosas em indivíduos e sociedade at large.

Quarta-feira 6 de março de 2019, acção IS1409 do CUSTO: Implicações do género e da saúde das políticas para estender vidas activas em países ocidentais, guardaradas um evento da política no Parlamento Europeu em Bruxelas, Bélgica. O evento apontou destacar as mensagens da política que representam 4 anos de pesquisa colaboradora por uma rede de 140 indivíduos de 34 países.

O evento foi aberto pelo director da associação do CUSTO, Ronald de Bruin antes que os endereços da boa vinda estiveram dados por Lamberto camionete Nistelrooij MEP, cadeira de Intergroup no envelhecimento activo e por Mairead McGuinness, vice-presidente do Parlamento Europeu.

McGuinness destacou a importância da acção e expressou a necessidade para que mais peritos compreendam os desafios enfrentados em virtude das implicações do género e da saúde em vidas activas prolongadas em países ocidentais.

6 resumos da política foram apresentados durante o evento - envelheça a gestão, a saúde, o emprego e o cuidado, a inclusão e o género, as pensões e o planeamento da pensão.

O trabalho da acção

CUSTE a acção IS1409, que começou a actividade em 2015, tem trabalhado para avançar o conhecimento científico sobre os impactos gendered de vida activa prolongada na saúde e no bem estar econômico de uns trabalhadores mais idosos em Europa. A acção tem trabalhado igualmente para apoiar a política futura que não considera o factor igualdade informado, explicitamente considerando que as necessidades diferenciais de mulheres e homens.

“Na inclusão e no género, no contexto da despesa da pensão em Europa que é uma das áreas de gasto as mais grandes do governo, a distância entre rendimentos entre homens e mulheres ainda existe e nela é o mais crítico. Para reduzir a diferença, nós não temos bastante políticas executadas. Isto é porque nós pagamos a atenção pequena às mudanças no mercado laboral para compreender a desigualdade do género e os seus resultados para mulheres.” O Dr. Nata Duvvury, o líder do grupo de trabalho para a acção IS1409 do CUSTO e o conferente e o director superiores do centro para os estudos da mulher global e do líder do género e da política de interesse público aglomeram-se no instituto de Whitaker na universidade nacional da Irlanda.

“Há ainda uma sala reduzir estereótipos da idade e melhorar a diversidade no ambiente do trabalho. As aproximações e os treinamentos inovativos aos gerentes podem ser organizados para treinar seu pessoal para estar cientes dos trabalhadores diferentes da necessidade têm de acordo com o género e envelhecem. Provou-se ser muito eficaz reservar envelhecer trabalhadores para manter um balanço da vida do trabalho. “Jonas Radl, de acção do CUSTO comité de gestão para IS1409 e professor adjunto da Sociologia e no departamento das ciências sociais de Universidad Carlos III do Madri

“Eu devo insistir na realização que os investigador adiantados da carreira ganharam sendo envolvido nesta rede. Esta é a próxima geração de pesquisadores com aproximações novas e a faculdade criadora que ajustam uma base contínua para as colaborações futuras. “Dr. áine Ní Léime, de acção IS1409 do CUSTO cadeira e director-adjunto do centro irlandês para a gerontologia social, universidade nacional da Irlanda, Galway

O evento foi organizado pelo subgrupo no envelhecimento activo no Intergroup no envelhecimento activo, na solidariedade entre gerações e nas edições de família, com apoio da associação do CUSTO.

Source: https://www.cost.eu/news/action-on-ageing-gender-and-health-policies-to-extend-working-life/