Nueva asociación de las demostraciones del estudio entre los ambientes del trabajo de la enfermera y los resultados

Las enfermeras juegan seguro crítico el hospitalizado de los papeles y son a menudo la línea de defensa pasada contra desvíos médicos y prácticas inseguras. La considerable investigación ha explorado el lazo entre el ambiente del trabajo de la enfermera y una variedad de resultados del paciente y de la calidad y del seguro de la enfermera. Pero hasta ahora, no se ha hecho ninguna síntesis de esta carrocería de la investigación para articular sin obstrucción la asociación entre los ambientes del trabajo de la enfermera y calidad de la atención sanitaria, seguro y paciente y bienestar del clínico. El ambiente del trabajo de la enfermera refiere a los elementos orgánicos que influencian calidad de los cuidados, tal como colaboración del enfermera-médico, apoyo del gerente de la enfermera, y a la implicación de la enfermera en las decisiones que afectan a cuidado clínico.

Un nuevo meta-análisis del centro del oficio de enfermera de Penn para los resultados y la investigación del plan de acción (CHOPR) de la salud ha sintetizado 16 años de estudios para mostrar la asociación entre el ambiente del trabajo de la enfermera y cuatro equipos de resultados: cuide los resultados del trabajo, las evaluaciones de la enfermera de la calidad y del seguro, los resultados pacientes de la salud, y la satisfacción paciente. El artículo, “un meta-análisis de las asociaciones entre el ambiente del trabajo de la enfermera en hospitales y 4 equipos de resultados,” se fija para la publicación en una aplicación próxima la asistencia médica del gorrón, pero es primer accesible en línea aquí.

“Nuestra síntesis cuantitativa de los resultados de muchos estudios reveló que mejores ambientes del trabajo fueron asociados a probabilidades más inferiores de los resultados negativos que colocaban del descontento del trabajo del paciente y de la enfermera a la mortalidad paciente,” dijo al principal investigador Eileen T. Lake, doctorado, MSN, FAAN, la silla del término de Jessie M. Scott Endowed en el oficio de enfermera y la política sanitaria.

Los investigadores hicieron una revista sistemática de los estudios de todo el mundo que denunciaron la investigación empírica usando la escala del ambiente de la práctica del índice de la enfermería. Esos estudios denunciaron datos de más de 2.600 hospitales, 165.000 enfermeras y 1,3 millones de pacientes sobre el ambiente de la práctica, los resultados del trabajo de la enfermera, los aforos del seguro y de calidad, los resultados pacientes, y satisfacción paciente.

“Nuestros resultados soportan el estado único del ambiente del trabajo de la enfermera como asiento para el paciente y el bienestar del proveedor que autoriza los recursos y la atención de los administradores de la atención sanitaria,” dice el lago.

Fuente: https://www.nursing.upenn.edu/live/news/1342-penn-nursing-study-links-nurse-work-environments