Les psychologues trouvent la tige entre la mémoire temporaire de travail et le sommeil, âge, humeur dépressive

Une équipe des psychologues a trouvé des associations intenses entre la mémoire temporaire de travail -- un synthon principal d'un esprit de fonctionnement -- et trois facteurs relatifs à la santé : sommeil, âge, et humeur dépressive. L'équipe enregistre également que chacun de ces facteurs est associé à différents aspects de mémoire temporaire de travail.

La mémoire temporaire de travail est la partie de la mémoire à court terme que temporairement les mémoires et manage l'information exigée pour des tâches cognitives telles qu'apprendre, raisonner, et compréhension. La mémoire temporaire de travail est en critique impliquée dans beaucoup de fonctions cognitives plus élevées, y compris le renseignement, la résolution créative des problèmes, le langage, et l'action-planification. Elle joue un rôle important dans la façon dont nous traitons, employons, et rappelons l'information.

Les chercheurs, aboutis par Weiwei Zhang, un professeur adjoint de la psychologie à l'Université de Californie, rive, constatée que l'âge est négativement lié à l'aspect « qualitatif » de la mémoire temporaire de travail--c'est-à-dire, combien intense ou combien précis la mémoire est. En d'autres termes, plus la personne sont âgée, les plus faibles et précisent moins la mémoire de la personne. En revanche, la qualité de sommeil de pauvres et l'humeur dépressive sont liées à une probabilité réduite de rappeler un événement précédemment expérimenté -- l'aspect « quantitatif » de la mémoire temporaire de travail.

De « autres chercheurs ont déjà lié chacun de ces facteurs séparé au fonctionnement de mémoire de travail global, mais notre travail regardé comment ces facteurs sont associés à la qualité et à la quantité de mémoire - la première fois ceci a été fait, » Zhang a dit. « Chacun des trois facteurs est mis en corrélation. Par exemple, les séniors sont pour remarquer l'humeur négative que de plus jeunes adultes. La qualité de sommeil de pauvres est également souvent associée à l'humeur dépressive. L'approche fragmentaire utilisée dans des investigations précédentes sur ces relations -- examen de la relation entre un de ces facteurs relatifs à la santé et la mémoire temporaire de travail -- pourrait ouvrir la possibilité qu'un effet observé peut être influencé par d'autres facteurs. »

Les chercheurs sont les premiers pour isoler statistiquement les effets des trois facteurs sur la quantité et la qualité de mémoire temporaire de travail. Bien que chacun des trois facteurs contribue à une plainte courante au sujet de mémoire brumeuse, ils semblent se comporter dans différentes voies et peuvent résulter potentiellement des principaux mécanismes dans le cerveau. Ces découvertes ont pu mener à de futures interventions et à demandes de règlement pour contrecarrer les chocs négatifs de ces facteurs sur la mémoire temporaire de travail.

Les résultats de la recherche apparaissent dans le tourillon de la société neuropsychologique internationale.

Les chercheurs ont réalisé deux études. Dans la première étude, ils ont échantillonné 110 étudiants universitaires pour des mesures auto-rapportées de qualité et d'humeur dépressive de sommeil et leur relation indépendante aux mesures expérimentales de la mémoire temporaire de travail. Dans la deuxième étude, les chercheurs ont échantillonné 31 membres d'une communauté s'échelonnant dans l'âge de 21 à 77 ans. Dans cette étude, les chercheurs ont vérifié l'âge et sa relation à la mémoire temporaire de travail.

« Nous sommes plus confiants maintenant au sujet comment chacun de ces facteurs influence la mémoire temporaire de travail, » de Zhang avons dit. « Ceci a pu nous donner une meilleure compréhension du mécanisme fondamental dans la démence relative à l'âge. Pour que l'esprit fonctionne à son meilleur, il est important que les vieillards s'assurent qu'ils ont la bonne qualité de sommeil et soit dans une bonne humeur. »

Zhang a été associé à la recherche par Weizhen Xie d'UCR ; Baie d'Anne d'Uc Berkeley ; et Cindy Lustig et Patricia Deldin de l'Université du Michigan, Ann Arbor.

Ensuite, les régimes d'équipe à travailler aux interventions potentielles pour la mémoire se baissent avec l'âge.

Source : https://www.ucr.edu/