Los psicólogos encuentran eslabón entre memoria de trabajo y el sueño, edad, humor deprimido

Las personas de psicólogos han encontrado asociaciones fuertes entre memoria de trabajo -- un bloque hueco fundamental de una mente de funcionamiento -- y tres factores relativos a la salud: sueño, edad, y humor deprimido. Las personas también denuncian que cada uno de estos factores está asociado a diversos aspectos de memoria de trabajo.

Memoria de trabajo es la parte de la memoria a corto plazo que temporalmente los almacenes y manejan la información requerida para las tareas cognoscitivas tales como aprendizaje, razonar, y comprensión. Memoria de trabajo está implicada crítico en muchas funciones cognoscitivas más altas, incluyendo inteligencia, solucion de problemas creativa, lenguaje, y la acción-formulación de planes. Desempeña un papel principal en cómo tramitamos, utilizamos, y recordamos la información.

Los investigadores, llevados por Weiwei Zhang, un profesor adjunto de la psicología en la Universidad de California, orilla, encontrada que la edad está relacionada negativo con el aspecto “cualitativo” de memoria de trabajo--es decir, cómo es fuerte o cómo es exacto es la memoria. Es decir cuanto más vieja es la persona, el más débiles y precisan menos la memoria de la persona. En cambio, la calidad del sueño de los pobres y el humor deprimido se conectan a una probabilidad reducida de recordar una acción previamente experimentada -- el aspecto “cuantitativo” de memoria de trabajo.

“Otros investigadores han conectado ya cada uno de estos factores por separado a la función de memoria de trabajo total, pero nuestro trabajo observado cómo estos factores se asocian a calidad y a cantidad de la memoria - esto se ha hecho la primera vez,” Zhang dijo. “Se correlacionan los tres factores. Por ejemplo, los mayores son más probables experimentar humor negativo que adultos más jovenes. La calidad del sueño de los pobres también se asocia a menudo a humor deprimido. La aproximación fragmentaria usada en investigaciones anteriores en estos lazos -- examen del lazo entre uno de estos factores relativos a la salud y memoria de trabajo -- podría abrir la posibilidad que un efecto observado se puede influenciar por otros factores.”

Los investigadores son los primeros para aislar estadístico los efectos de los tres factores sobre cantidad y calidad de memoria de trabajo. Aunque los tres factores contribuyan a una denuncia común sobre memoria de niebla, parecen comportarse en maneras diferentes y pueden resultar de mecanismos potencialmente independientes en el cerebro. Estas conclusión podían llevar a las intervenciones futuras y a los tratamientos para contrarrestar los impactos negativos de estos factores en memoria de trabajo.

Los resultados de investigación aparecen en el gorrón de la sociedad neurofisiológica internacional.

Los investigadores realizaron dos estudios. En el primer estudio, muestrearon a 110 estudiantes universitarios para las dimensiones uno mismo-denunciadas de calidad del sueño y deprimieron humor y su lazo independiente a las dimensiones experimentales de memoria de trabajo. En el segundo estudio, los investigadores muestrearon a 31 piezas de una comunidad que colocaba en edad a partir del 21 a 77 años. En este estudio, los investigadores investigaron edad y su lazo a memoria de trabajo.

“Nos sentimos más confiados ahora sobre cómo cada uno de estos factores afecta memoria de trabajo,” Zhang dijimos. “Esto podía darnos una mejor comprensión del mecanismo subyacente en demencia relativa a la edad. Para que la mente trabaje en su mejor, es importante que los jubilados se aseguran que tienen buena calidad del sueño y esté en un buen humor.”

A Weizhen Xie de UCR ensambló a Zhang en la investigación; Baya de Anne de Uc Berkeley; y Cindy Lustig y Patricia Deldin de la Universidad de Michigan, Ann Arbor.

Después, los planes de las personas a trabajar en las intervenciones potenciales para la memoria disminuyen con edad.

Fuente: https://www.ucr.edu/